2018年2月月別アーカイブ

大企業に勤務して高い報酬を得るか 中小企業に働いて引き続き勤務するか 各々の考え方と思う。 ６４歳の私、定年退職までTKCさんにお世話になった経験から言うと、定年で３～６月間は身体を休めて引き続き勤務するか、他の会社に行… 株式会社こんの　紺野道昭社長 の続きを読む

7日（水）は、一日中、都内です。 相談対応や学会の打合せ、夕方は、都内芝で講演会です。

北陸等の大雪、３８豪雪、５６豪雪を上回るようだ。 立ち往生した車の中からの投稿もある。 いちばん心配しているのは福井県坂井市の奥村繁子さんのご自宅と山月荘。ライフラインが心配だ。坂井市１５００台立ち往生のニュースも流れた… いちばん心配しているのは福井県坂井市の奥村繁子さんのご自宅と山月荘。 の続きを読む

昨日、結婚３５年を迎えた静岡県富士市の杉山フルーツの杉山清社長。 娘婿だ。 栃木県真岡市の出身だ。 隠せない過去、法政大学大学院 坂本光司教授の日本でいちばん大切にしたい会社、１で紹介され、全国に５０万部、過去が流布され… 静岡県富士市の杉山フルーツの杉山清社長。 の続きを読む

私の名刺は、法政大学大学院 坂本 光司ゼミ入学前からFacebookの友達だった、阿部社長の札幌市の日新堂印刷さんの点字、バナナ名刺を使っている。新しい版のアイデアが出ないので、1枚で両面印刷の名刺を再注文した。２枚名刺… 阿部社長の札幌市の日新堂印刷さん の続きを読む

沖縄県出身の池間哲郎先生の投稿から。 私は、全国的な傾向だと思う。 ただ、若者は投票率が低い。 名護市沖縄に限れば、沖縄戦とアメリカ軍駐在の影響があると思う。 名護市長選挙 若者と年寄り 　去った日曜日に全国的に注目され… 沖縄県出身の池間哲郎先生の投稿から。 の続きを読む

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　92/100 ９２、自社農園の有機野菜を使った社員食堂 あきゅらいず美容品（東京） ●外部の人も食べられる「母めし」 ●素肌のき… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　92/100 の続きを読む

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　91/100 ９１、社員が持参する昼食に一品追加 クレスコ（奈良） ●昼食に、社長手作りのお味噌汁 ●仕事への励みにつながるラン… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　91/100 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標92／100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ９２、自社独自の情報システムが構築され機能している 鍋屋ハイテック（岐阜県） ●お客様の情報（見積もり・受注）から工場の生… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標92／100　 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標91／100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ９１、業績軸（株主満足度）ではなく、幸せ軸（社員・顧客・地域社会の満足や幸せ）を基本とする経営が行われている。 中央タクシ… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標91／100　 の続きを読む

坂本光司著「経営者の手帳」 92/100 ９２、訂正のきかない過去に思いを馳せるより、明日を夢見て今日を精一杯生きるべきだ。

幸せな職場のつくり方　４２／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 ４３、福祉的就労から一般就労へ、地域に密着した障がい者自立支援 社会福祉法人明清会（群馬県） ●2012年度の就労支援登録者の半数… 幸せな職場のつくり方　４２／５２ の続きを読む

逆風を追い風に変えた企業 坂本光司＆坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 元気印中小企業の１７の特徴 １７／１７　利他の経営の実践 第１７の特長は、いずれの企業も「景気や流行は追わない」「無理な成長はしない」… 逆風を追い風に変えた企業　　元気印１７の特長　17／17　 の続きを読む

BCP（事業継続計画）とは何か？」 日尾を大切にすｒ経営をサポートする弁護士ネットワーク（通称：大切ネット）主催研修会のご案内 「BCP（事業継承計画）とは何か」 ～人を大切にする中小企業のためのBCP～ 日時　2月8日… 人を大切にする経営をサポートする弁護士ネットワーク主催セミナー の続きを読む