採用させていただく会社・トップの皆様
先週に続く。 Ⅱ.採用させていただく会社・トップの皆様 1.会社・トップの心構え ①.企業の目的は、社員とその家族の幸せを第一に、関連する全ての人々の幸せを実現することで、会社を継続することが大切です。 ②.トップ・社長… 採用させていただく会社・トップの皆様 の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
先週に続く。 Ⅱ.採用させていただく会社・トップの皆様 1.会社・トップの心構え ①.企業の目的は、社員とその家族の幸せを第一に、関連する全ての人々の幸せを実現することで、会社を継続することが大切です。 ②.トップ・社長… 採用させていただく会社・トップの皆様 の続きを読む
最近、会社の企業の訪問調査をとおして感じたことは、「経営者は、会社の目的、方向性、将来像を経営理念として定め、それを社員に浸透させたいと考えている」ということだ。 ここであらためて、「浸透」の意味を考えてみる。 大辞泉… 経営理念の浸透について思う の続きを読む
13日(水)は、都内の団体方依頼をされ、都内の2ケ所で講演です。