人事・労務・総務担当者 必見です。(その2)

『同一労働同一賃金』とは何か(その4)  前回に引き続き、横浜市の長澤運輸事件では、 なぜ退職した後の再雇用時の賃金格差が「不合理」と 判断されなかったのか、について見てみたいと思います。 【最高裁の分析】  この会社で… 人事・労務・総務担当者 必見です。(その2) の続きを読む