有給休暇の時間取得~法律の規定の限界

有給休暇の時間取得~法律の規定の限界 ご承知のとおり、有給休暇は時間単位で取得することができます。 しかし、時間単位で取得するためには、労使協定が必要であり、 時間単位に振り分けられる有給休暇は、5日が限度とされています… 有給休暇の時間取得~法律の規定の限界 の続きを読む

坂本光司著「経営者の手帳」 96~100/100

96、 真の平等とは、不平等に対しては、不平等の扱いをすることである。 97、 障がい者や高齢者の雇用に尽力しない人々は、「自分や家族は障がい者や高齢者には絶対にならない」と言っているのと同じである。 98、 多くの日本… 坂本光司著「経営者の手帳」 96~100/100 の続きを読む

墨田区の東日本金属さん

墨田区内の街工場は最盛期の9000社から3000社を切っているが、若手経営者が明るい未来を創っている。各社の伝統、特長を生かして欲しい。 24日金曜日の午後に品川プリンスホテルでYサポートの創立記念セミナー&懇親会が開催… 墨田区の東日本金属さん の続きを読む

「職人の地位を高めたい!」 株式会社能作様の取組み

先日、富山県高岡市で鋳造加工業を営んでいる「株式会社能作」様の工場見学に行ってきました。能作様は1916年に青銅鋳物による仏具の製造で創業した、実に100年を超える長寿企業です。 もともと高岡市は高岡銅器に代表される鋳物… 「職人の地位を高めたい!」 株式会社能作様の取組み の続きを読む

株式会社坂の途中【No21いい会社視察2015/2/22】

今回は2015年2月に坂本ゼミ春合宿先のひとつとして訪問した株式会社坂ノ途中さんをご紹介致します。日本でいちばん大切にしたい会社大賞の受賞や坂本先生の著書には掲載されたことはありませんが、当時31歳だった小野社長のお話か… 株式会社坂の途中【No21いい会社視察2015/2/22】 の続きを読む

今週の日程

先週は北陸地区での合宿でした。35名が参加してくれました。 2泊3日で合計9社の企業を訪問させていただきました。 いずれの企業も評価が高く、実り多い合宿であったと思います。 訪問させた頂いた企業の関係者の方々には、 この… 今週の日程 の続きを読む

インターンシップは学生の為ならず

こんにちは、自社の話で大変恐縮ですが・・・ 今年も8月20日から地元の大学3年生のインターンシップを実施しています。 今回で3年目になります。 インターンシップを始めるとき、他の経営者から「インターンシップなんてやっても… インターンシップは学生の為ならず の続きを読む

強く生きたいあなたへ~杉山フルーツさん

坂本光司教授は、「強く生きたいあなたへ」の中で、問題には、現象問題と本質問題があり、本質問題に取り組むべきと説く。 また、私たちは「主観」「短観」「ローカル観」で物事を見てしまいがちなので、意識して「客観」「歴史観」「世… 強く生きたいあなたへ~杉山フルーツさん の続きを読む