働き方改革と就業規則⑪
働き方改革と就業規則⑪ ▼時間外労働の限度基準と特別条項付き36協定 働き方改革法の以前は、時間外労働について、 厚労省により限度基準が設けられていました。限度基準は ① 1週間15時間 ② 2週間27時間 ③ 4週間4… 働き方改革と就業規則⑪ の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
働き方改革と就業規則⑪ ▼時間外労働の限度基準と特別条項付き36協定 働き方改革法の以前は、時間外労働について、 厚労省により限度基準が設けられていました。限度基準は ① 1週間15時間 ② 2週間27時間 ③ 4週間4… 働き方改革と就業規則⑪ の続きを読む
28日(金)も前日に続き、一日中、東京です。 午前中が、学会常任理事会、 午後は3組ほどの相談対応や打合せ等です。 学会常任理事会では、新年度の事業計画等に関する審議です。