2019年7月月別アーカイブ

　来る6月26日、福島県福島市にあります株式会社クラロン様（http://www.kuralon.co.jp/）を訪問してまいりました。これはその時の訪問記録です。 　今回の訪問に当たり、お伺いしたい点を３つ掲げました。… 株式会社クラロン様　訪問記録 の続きを読む

31日（水）は、一日中、富山です。 富山県庁主催のシンポジウムのためです。 石井知事さん達と一緒です。

今回は2017年度に坂本先生と研究室に所属する全員で取り組んだ出版プロジェクトについてご紹介させていただきます。 ●プロジェクト決定と経営理念 2017年度は坂本光司先生が退官される最後の1年でした。4月を迎え法政大学大… 書籍「いい経営理念が会社を変える」【No69坂本研究室 2017年度 出版プロジェクト】 の続きを読む

30日（火）は、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 受賞企業の会の開催で、岐阜県です。 今年度の当番企業は未来工業さんです。 全国各地の受賞企業から約80名の方々が参加されます。

先週は神戸・磐田・浜松・東京・宮崎・出雲 などに出かけました。 訪問させていただいた企業は5社でした。 皆心温まるとても良い企業でした。 さて、今週の日程です。 29日（月）は、一日中、都内です。 商業界主催の講演や取材… 今週の日程 の続きを読む

3%を切った市場で果敢に挑戦する若者かいる！ ファクトリエ　山田　敏夫 かつては我が国の基幹産業だった衣料品の国産比率は３％を切っている。 衣料品の職人の伝統を探しまくり、衣料品に生きがいを目指す若者まで惹きつける男がい… ３％を切った市場で果敢に挑戦する若者がいる！ の続きを読む

今日は、この1週間の戦いの整理と、 これから始まる戦いの準備です。

人を大切にする経営学会会員であることが参加条件です。入会は下記からお願いします。 https://www.htk-gakkai.org/%E5%85%A5%E4%BC%9A%E6%A1%88%E5%86%85/?mobi… 人を大切にする経営学会第6回総会・全国大会 の続きを読む

27日（土）は、午前中がホテルで原稿書き等をして、 午後の便で出雲空港から静岡空港に飛びます。

働き方改革と就業規則⑬ ▼派遣時給、3年で3割上げ 2019年7月18日付け日経新聞一面にこのような見出しが載りました。 同一労働同一賃金の原則を派遣社員にも反映させるための指針です。 ご承知のとおり派遣社員は3年で職場… 働き方改革と就業規則⑬ の続きを読む

26日（金）は、早朝の静岡空港発の飛行機で出雲空港に飛びます。 出雲市内の企業等の訪問のためです。 遅くまでかかるので、この日は宿泊です。

失敗しても人のせいにしない。まず自分を変えること。それによって周りを変えていくこと。すなわち「主体変容」、松下幸之助氏の言葉で有名です。 社長の心が変わって社員の心が変わる。親の心が変わって子供の心が変わる。社長も親も、… 『主体変容』 の続きを読む

１８， 過去5年間、自社の生産量不足を理由に、仕入先や協力企業等に依頼していた仕事を一方的に内作化していない。 掲載企業　東海バネ工業（大阪府） 渡辺社長は「顧客満足は従業員満足の犠牲のものには生まれません。高い従業員満… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 　　18/100 の続きを読む

25日（木）は、自宅書斎です。 たまった書類の整理や講演の準備、 さらには原稿書き等です。