「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 65/100 

65,社員や家族のためのメモリアル休暇制度や、5日以上連続して取得できるリフレッシュ休暇制度がある。 きのとや(北海道)200名を超える社員とパート・アルバイトの誕生日に、メモリアル休暇とお祝い金1万円を支給しています。

コロナウィルス対策情報提供(医療機関BCP)

大変な状況が続く中、人財塾第二期生の三嶋理佐さんから同期生へ情報提供として、下記のメールを頂きました。同メールを受け取った経営者の皆様から業種を超えて参考になる点も多く、大変役に立たったとの感謝の返信が多数あったことから… コロナウィルス対策情報提供(医療機関BCP) の続きを読む

No105記憶に残る経営者の言葉⑤ 株式会社マルト(福島県)安島浩社長

同社は福島県・茨城県を中心に38店舗(現在のホームページから)を展開する小売業、いわゆり地域のスーパーマーケットです。「土日」の大量買いではなく「月~金」の平日に食品を中心に来店いただくことを実現し、日々の生活において地… No105記憶に残る経営者の言葉⑤ 株式会社マルト(福島県)安島浩社長 の続きを読む

今週の日程

新型コロナウイルス感染拡大の影響で、会議や講義・講演などが、相次いで延期や中止になっています。 最近では、6月の予定も延期されだしています。 こうしたこともあり、私の毎日の行動も前代未聞で、ほとんど毎日自宅書斎で仕事をし… 今週の日程 の続きを読む

九州の特別支援学級の女性の先生

師匠の坂本光司先生の「日本でいちばん大切にしたい会社」7が発刊された。2008年に発刊され当初は注目されず数か月後に会社の目的は「社員とその家族」を第一に関連する全ての人々を幸せにすること」が徐々に広がっていった。 コロ… 九州の特別支援学級の女性の先生 の続きを読む

プラス思考

近頃、「非認知能力」という言葉をよく耳にします。学校の勉強の中で授業内容を理解したり、公式を暗記したりする「認知能力」とは全く別物です。文科省も今後の最重要テーマにおいています。 少子高齢化、AI、シンギュラリティ、デジ… プラス思考 の続きを読む

コロナウイルス禍中の株主総会

▼株主総会は延期できる! 非常事態宣言が出されました。 多くの会社では、6月頃にかけて株主総会が予定され、 予定どおりに総会を開けるかの、心配している会社もあると思います。 本来定時株主総会は、事業年度の終了後一定の時期… コロナウイルス禍中の株主総会 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 64/100 

東海バネ工業(大坂府)は、社員に子供が生まれると、家族手当の他に出産祝い金が支給されます。 一人目が10万円、二人目が30万円、三人目が50万、四人目が100万円   サイベックコーポレーション(長野県)は、入社から5年… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 64/100  の続きを読む

学会事務局の新型コロナウイルスへの対応

本ブログをお読みいただいている皆様 人を大切にする経営学会の活動に対しましては、平素格別の ご配慮・ご協力を受け賜わり、厚くお礼申し上げます。 さて、既にご存じの通り、新型コロナウイルス被害拡大の 影響を受け、昨日、東京… 学会事務局の新型コロナウイルスへの対応 の続きを読む

時に視点を変えてみると面白い発見がある。

コロナウィルスの影響が続き、本日は「緊急事態宣言」が出されたことにより、我が家の息子(小5)の始業式は延期に次ぐ延期となり、これまで通常通りの対応をして下さっていた地元密着型の学習塾などの習い事も休止や通学に替えてeラー… 時に視点を変えてみると面白い発見がある。 の続きを読む

No104記憶に残る経営者の言葉④ コーケン工業株式会社(静岡県)村松久範社長(当時)

“200人くらいの社員の家族構成や名前は覚えている” 村松久範社長(当時)は社員さんへの想いや接し方についてたくさんお話くださいました。 “社内の隅々や小さな情報を感じとる能力・観察力が大切” “特別なことはしていない。… No104記憶に残る経営者の言葉④ コーケン工業株式会社(静岡県)村松久範社長(当時) の続きを読む

今週の日程

新型コロナウイルスの感染拡大の影響を受け、ほとんど毎日、自宅書斎で原稿書きです。 先週で10年前に出版した「経営者の手帳」の新刊『新・経営者の手帳』をすべて書き上げました。 ほぼ全面的に書き換えました。 6月上旬に出版と… 今週の日程 の続きを読む

社員とその家族を守り切り会社も守り切る

「全社員を守り切り会社も守り切る」 長野県上田市で「あの時どうした」を経営者に伝えている。 ①リーマンショック時、社員を辞めさせないで会社継続の決断をし ②社員研修を重ねレベルアップし ③理念を社員と共有しピンチをチャン… 社員とその家族を守り切り会社も守り切る の続きを読む

松下幸之助氏の思考

経営の神様と称された松下幸之助氏。松下幸之助氏の最後の弟子と称される、佐久間曻二氏が、2016年出版のご本「イノベーションは3+7の物語で成功する 松下幸之助から学んだ経営のコツ」を読みましたが、大変に面白く、ためになり… 松下幸之助氏の思考 の続きを読む