経営のバトン、経営理念をつなぐ

 経営人財塾で多くの企業から経営理念の大切さを学びました。特に印象に残った経営理念は「①伊那食品工業株式会社:いい会社をつくりましょう~たくましくそしてやさしく~②株式会社坂東太郎:親孝行・人間大好き③三和建設株式会社:… 経営のバトン、経営理念をつなぐ の続きを読む

No368記憶に残る言葉【社会福祉法人 藍;理事長;竹ノ内睦子さん(当時)】

今回は2012年と2013年に法政大学大学院の坂本研究室の視察でご訪問した『社会福祉法人藍』さんをご紹介致します。  https://aikobo.or.jp/ ●概要(現在のHPをもとに一部修正)法人名 社会福祉法人 … No368記憶に残る言葉【社会福祉法人 藍;理事長;竹ノ内睦子さん(当時)】 の続きを読む

今週の日程

先週は、東京と静岡に出かけました。 東京は、学会の用事で、 一つは「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の実行委員会、 もう一つは「学会理事会」でした。 場所は一ツ橋の「日本教育会館」2階の学会事務所でした。 静岡市内は… 今週の日程 の続きを読む

時間単位の休暇について

人を大切にする経営学会では、時間単位の年休制度の構築を推奨している。 当社でも2024年から就業規則に定めた。 この制度を導入するのにあたって、当初は、当社での導入は難しいと思っていた。 当社は、客先での現場作業が中心の… 時間単位の休暇について の続きを読む

旧坂本ゼミ OBOG会 2025年5月末

5月末に年に1度の旧坂本ゼミOGOB会がDNPプラザ(市ヶ谷)で開催されました。 ここで懐かしい講義が90分聞けたのですが、坂本先生が法政大学を退官されたのが2018年3月ですから7年ぶりの講義です。 坂本先生の優しさは… 旧坂本ゼミ OBOG会 2025年5月末 の続きを読む

公益通報保護法が改正されました

2025年6月4日、改正された公益通報保護法が成立しました。  いくつかの改正がなされていますが、特に重要な点を2点お知らせします。  これまで、公益通報をした後に、社員が懲戒や解雇をされた場合には、社員の側で不当な懲戒… 公益通報保護法が改正されました の続きを読む

「素敵な仲間に恵まれ、引っ張っていただきました!」

恩師、坂本光司先生は10年以上前から、「人を大切にする経営用語事典の出版を発刊したい」という希望を持っていました。 「一人では執筆できないので数多くの協力者が必要」だとも・・・。 私は、以前から本を読むことや書く事が苦手… 「素敵な仲間に恵まれ、引っ張っていただきました!」 の続きを読む

造園の未来のために、「安心して働ける仕組み」を考える

植彌加藤造園株式会社の田中幹です。 弊社が拠点とする京都では、新緑が風にそよぐ季節を迎え、人びとの往来もますます盛んになっています。我が家の3歳になる子どもも、燦々と降り注ぐ日差しを浴びながら、毎日元気いっぱいに駆け回っ… 造園の未来のために、「安心して働ける仕組み」を考える の続きを読む

No367記憶に残る言葉【株式会社まるおか;丸岡社長(当時)】

今回は2017年7月に坂本ゼミの出版プロジェクトの取材のためにご訪問した『株式会社まるおか』さんをご紹介致します。父から継いだ2代目の丸岡 守社長(当時)にお話しを伺いました。 同社は、以前はごく一般的なナショナルブラン… No367記憶に残る言葉【株式会社まるおか;丸岡社長(当時)】 の続きを読む

今週の日程

先週は、徳島市での講演と企業訪問、浜松市、再び徳島大学、そして東京へ出かけました。 徳島は、親しい社長に依頼された講演と、翌日、工場を訪問しました。 徳島大学は、今年度の社会人教育のカリキュラム打ち合わせの委員会への参加… 今週の日程 の続きを読む

生産者が安心して米を作れ、消費者がおいしい米を食べるために

2024年の夏頃から、社会問題として、大きく取り上げ始められたのが 米不足と米価の高騰という、いわゆる「令和の米騒動」と言われるものだ。 街中のスーパー等から、米が消え、このブログ原稿執筆時で、 東京都区部小売価格ではあ… 生産者が安心して米を作れ、消費者がおいしい米を食べるために の続きを読む