昨年コロナ禍で大卒求人がリアル会社説明会からオンライン説明会が主流となった。

在宅ワークが当たり前の企業は、会社見学しないでオンラインのみで学生を決めているという。

その学生達が今月オンライン入社？となった。

昔から、「現場」「現物」「現実」の３現がとっても大事で、「真実はそこにある」が当たり前だった。

オンラインを経験した人はお分かりだが、画像や音声から「3現」を感じることはありません。

会社訪問して、「五感で感じる」ことがとっても重要なことなのに・・・。

なので、今年入社した学生は学生と企業のミスマッチによって離職率が上がるのではと思っています。

人を大切にする経営学会　学会員　村田光生