sakamoto

21年6月18日（金）に坂本先生の同伴者としてirodoriを訪問させていただきました。irodoriは就労継続支援A型事業所で京都市中京区西ノ京円町にあります。代表者である所長の小島拓也さん（写真添付）に出迎えていただ… irodoriは涙が彩る就労支援事業所 の続きを読む

職場におけるワクチン接種が始まりました。それに付随して、「ワクチン・ハラスメント」という言葉が世間で飛び交い始めました。 法律上、ワクチン・ハラスメントの規定はありません。それならば、ワクチン・ハラスメントは何の問題もな… 職場におけるワクチン・ハラスメント の続きを読む

福島正伸さんの話しや本を読み返す度に気づきをもらいます。 ・・・ということは、いい話しを聞いても何も実践していないということ。 福島さんの書籍「夢が現実に変る言葉」をペラペラとめくった時に飛び込んできた言葉。 「思い通り… 本気で取り組むと！ の続きを読む

みなさん、こんにちは。人材塾3期生の斉藤任弘と申します。東京・神奈川を営業エリアとする城南信用金庫に勤務しております。 信用金庫というと、限られたエリアで営業しているローカルな金融機関とのイメージが強いのではないでしょう… コロナ禍で「絆」の輪を拡げよう の続きを読む

今回は2012年10月に坂本ゼミの視察先としてご訪問した『株式会社武蔵境自動車教習所』さんから、当日お話を伺った高橋勇会長の記憶に残る言葉です。 社長になって初めに社員へ伝えたことは“自動車学校はいずれなくなる”というこ… No166記憶に残る経営者の言葉66　武蔵境自動車教習所（東京都武蔵野市；自動車教習業務）高橋勇会長 の続きを読む

先週は東京が2日、京都が1日でかけました。 良い会社を多く知ることができました。 私の新刊「会社の偏差値」（http://www.asa21.com/book/b582892.html） も本屋さんに並びました。 さて、… 今週の日程 の続きを読む

３月１６日から毎日、数分間の手作り動画で師匠の坂本光司先生の「経営者のノート」を紹介している。 ８９は 人の幸せには４つある。 1.人にほめられること 2.人に必要とされること 3.人の役に立つこと　… 人の幸せには４つある の続きを読む

夢を実現するにはどうすればいいか。 3か月後、1年後、5年後、こうなったらいいなあ、と強く思い、決めることから始まります。 こうなるためには、行動が欠かせません。 その行動は思考から成り立っています。 その思考は言葉から… 夢をどうやって実現するか? の続きを読む

先週の日曜日、民放の「●●●●マンデー！！」「儲かる！ビジネスモデル特許」を見ていたところ、ある会社がドローンによる配送のためのルート作りをするとのビジネスモデルが紹介されていました。建物上空300メートル未満でドローン… 土地の所有権 の続きを読む

ネット動画で高野登さん（元リッツカールトン・初代日本支社長）の話しを聞きました。 その中で、「人は使うものでなく、活かすものである」という言葉に、 果たして自分は実践しているのかとハッとさせられました。

皆様、こんにちは。人財塾3期生の坂井了です。私の職場は静岡県浜松市にあります。（六星さん、松川電氣さんの近くです） 私自身は車通勤をしているのですが、その途中、NPO法人六星ウィズ半田さんに歩いて通勤される方々を見かけま… 毎朝の楽しみ の続きを読む

今回は2015年2月に坂本ゼミの滋賀京都合宿先としてご訪問した『MKタクシー』青木信明社長のお話から記憶に残ったお話をご紹介致します。 創業は1960年。前身は創業の3年前となる1957年に買収したガソリンスタンドです。… No165記憶に残る経営者の言葉65　エムケイ株式会社（MKタクシー）（京都府京都市；陸運業）青木信明社長 の続きを読む

先週は3日間、都内に出かけての仕事でした。 週末の金曜日と土曜日は千葉商科大学大学院と学会との共同開講の「中小企業人本経営（EMBA）プログラムの6月講義でした。 ゼミの中で「職種別賃金」を調べていただきましたが、プログ… 今週の日程 の続きを読む

我が国の企業の目的、人を大切にする経営学会の大きなターニングポイントになりそうだ。 会場の千葉商科大学は自然エネルギー１００％ 今回の統一テーマは「ウィズコロナ時代の人を大切にする経営～SDGsとダイバーシティの観点を… 我が国の企業の目的、人を大切にする経営学会の大きなターニングポイントになりそうだ。 の続きを読む