今週の日程
先週は、東京・熊本・福岡・兵庫、そして東京に移動しての仕事でした。 月曜日は、千葉商科大学大学院と学会とが、4月から共同開講する 「中小企業人本経営(EMBA)プログラム1年コース」の最終試験日でした。 多くの入学希望者… 今週の日程 の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
先週は、東京・熊本・福岡・兵庫、そして東京に移動しての仕事でした。 月曜日は、千葉商科大学大学院と学会とが、4月から共同開講する 「中小企業人本経営(EMBA)プログラム1年コース」の最終試験日でした。 多くの入学希望者… 今週の日程 の続きを読む
「供給の法則」 人手不足と言われる。 我が国の経営学、マーケティングの誤った「需要の法則」から来ている。 真逆の「供給の法則」に創造的破壊をすると大きく変わる。 供給の法則では単独では検索できず、需要の法則の説明に供給の… 供給の法則 の続きを読む
坂本ゼミ生の頃、坂本光司先生の口癖の一つが「世のため人のため」でした。 初めて聞いた時は、正直言って、「何ですか、それ?」という感じでした(失笑)。そんな私でした。 しかし、先生の中小企業論やゼミ講義、視察や合宿などを通… 「世のため人のために」 の続きを読む
8日(土)は、自宅近くの牧之原市で住民向けの講座の講師です。
▼「理念採用」 経営者が理念経営を始めた時、 その理念が人を大切にする理念であっても、 一定数の社員が、理念に合わないといって辞めていってしまった、という話をよくお聞きします。一方で、そのような会社は、理念経営を始めた後… 働き方改革と就業規29 の続きを読む
7日(金)は、一日中、都内です。セミナーや相談対応です。
55,ほぼ全社員が人財の確保に直接・関節に関わっている ・ビルメンテナンス会社の四国管財(高知県)採用担当者は内定を出そうと思っていた学生ですが、入社試験を終えて会社の玄関を出た時に道に唾を吐いたことを、清掃していたパー… 「日本でいちばん大切にしたい会社が分かる100の指標 55/100 の続きを読む
6日(木)は、久方ぶりに、自宅書斎で仕事です。
いい会社を増やすためには、「人を大切にする経営」を知るいい人財を育成することがとても大切であり、そのためには長期視点で教育していくことが必要だと、最近、強く感じるようになりました。 私には、小学校4年生の一人息子がいます… いい会社を増やすには?~長期視点で考える~ の続きを読む
5日(水)は、早朝の新幹線で博多から姫路に向かいます。その後、福崎の「中小企業大学校関西校」での講義です。終了後は遅くなりますが、自宅に帰ります。
2020年1月31日(金)に立教大学池袋キャンパスで関東支部設立/公開フォーラムが開催されました。今まで学会イベントに何度も参加していますが、今回は特にお集まりの方々の真剣な姿勢や心の温かさを感じたフォーラムでした。改め… 関東支部設立/公開フォーラムが開催されました【No95番外 2020/1/31】 の続きを読む
4日(火)は、午前中が熊本県の企業訪問、その後、熊本駅から博多駅に向かいます。博多のホテルで講演会があるからです。
先週は、北千住・福井・九段下・横浜・焼津・立教大学、そして千葉商科大学丸の内サテライトに移動し、仕事でした。 立教大学で開催された学会関東支部の設立公開フォーラムは150名以上の方々が参加され、TOTOさんや、マルトさん… 今週の日程 の続きを読む
先週、名古屋市で中小企業向けの「人財採用改革セミナー」を受講した。 求人誌、ハローワークは✖️web、自社HPは△大手にはかなわないので隙間を狙いたい。 ・職種・給与・休日・労働時間・場所、勤務地・経営理念の6つのどこか… 中小企業の採用はトップ自らが行う の続きを読む