経営理念

私が会社を作るなら、経営理念は、 それを唱和して、社員が夢を持ててワクワクしてくるようなものがいいです 現在の事業を指しながらも、将来の新事業につながって広がりを感じさせるものがいいです 「なんか本田さんらしいね」って言… 経営理念 の続きを読む

向瀧(むかいたき)~東山温泉<福島県会津若松市>

加賀屋(石川県)、岩の湯(長野県)と並んで坂本先生が挙げる、東山温泉の向瀧(福島県会津若松市)。 会津藩の指定保養所であった「きつね湯」を譲り受け、明治6年創業。 1996 年に全国の旅館として初の国の有形文化財登録。 … 向瀧(むかいたき)~東山温泉<福島県会津若松市> の続きを読む

涙と饅頭と詩集

坂本ゼミで毎回ゼミ生は泣く。 女子はハンカチにマスカラの黒やファンデーションの肌色を転写し、 男子はさっと目頭をぬぐって「俺は泣いてないぞ」みたいなフリ。 なぜ、毎回、泣くのか、、、。 坂本先生が泣かせている、、、。 感… 涙と饅頭と詩集 の続きを読む

あわしま堂さんの経営理念

坂本ゼミでは、班ごとに企業研究発表を毎回行っています。 つい先週、私は愛媛県のあわしま堂さんについて発表しました。 西日本最大級の菓子製造卸しの会社です。 あわしま堂さんは経営理念を変更しています。 以前の経営理念は、「… あわしま堂さんの経営理念 の続きを読む

アンサンブル会

特別ゼミは、第6回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 実行委員長賞を受賞された、長野県伊那市にある社会福祉法人 アンサンブル会の小椋年男理事長を大学にお招きして講演を拝聴しました。 アンサンブル会は、知的障がい者の親… アンサンブル会 の続きを読む

真田丸に見る、組織の3要素

大河「真田丸」を観ていて面白い場面がありました。 秀吉が上洛前夜、上洛時の打ち合わせのため、家康を急に訪れる場面です。 秀吉は家康に胸襟を開いて迫ります。 秀吉「うちら二人で手を取り合って天下を治めて、日本国から争いをな… 真田丸に見る、組織の3要素 の続きを読む

妖精の羽

坂本ゼミで各班ごとに企業研究プレゼンを行いました。わがC班は福島県伊達郡川俣町の齋栄織物株式会社を取り上げました。 30代の齋藤栄太常務は世界一軽いシルクを開発しようという夢を抱き、17名の社員が一丸となって夢の実現に挑… 妖精の羽 の続きを読む

巨人たち

まず第2回ゼミでの坂本語録は、 ・誰かの犠牲の上に成り立つ経営は正しくない、欺瞞である。 ・「人を大切にする経営学会」は時代を作る。 そして、私たちはグループごとに企業を調べてきたものをみんなの前でプレゼンし合いました。… 巨人たち の続きを読む

介護職について

株式会社エイチ・エス・エーさんが、第6回 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の厚生労働大臣賞を受賞されました。 私は息子が1歳のときから働きながら育ててきたので、当時は保育園に本当に助けられました。 そして、現在は、… 介護職について の続きを読む

新年度初の坂本ゼミ

新入生として素晴らしい後輩たちが入ってきて、ワクワクしました! 各自の自己紹介では、坂本ゼミで学んでどう社会貢献していきたいのか、目的、志、が明確で感心しました。私も先輩らしく成長していきたいと思いました。 本日のゼミ内… 新年度初の坂本ゼミ の続きを読む

「優秀な人財の確保、人財育成」、「技術開発の拡大」

「中小企業白書 2015年度版」を読んでいます。 収益力の差について、高収益企業は、「優秀な人財の確保、人財育成」、「技術開発の拡大」を強く意識している、と書いてありました。 以下に要約します。 『中小企業で同規模の企業… 「優秀な人財の確保、人財育成」、「技術開発の拡大」 の続きを読む

西端春枝さんの基調講演会

 3月23日に行われた「第6回日本でいちばん大切にしたい会社大賞」表彰式で、ニチイの創業者・西端春枝さんの基調講演「どう働き、どう生きる」を聞きました。  御年95歳とは思えない、70分間にわたり立ってのお話は、温かい中… 西端春枝さんの基調講演会 の続きを読む

拓新産業株式会社さん

 拓新産業株式会社さんが、先日の「第6回日本でいちばん大切にしたい会社大賞 審査委員会特別賞」を受賞されました。たまたま「2015年度 中小企業白書」を読んでいたら、事例として掲載されていました。経営方針にブレがなく、社… 拓新産業株式会社さん の続きを読む

本日「第6回日本でいちばん大切にしたい会社」大賞表彰式

いよいよ「第6回日本でいちばん大切にしたい会社」大賞表彰式が本日、法政大学で開催されます。 昨年初参加の私に、受賞式、懇親会で、感動の波が何度も何度も押し寄せてまいりました。今年もまた素晴らしい日となるでしょう。 1年間… 本日「第6回日本でいちばん大切にしたい会社」大賞表彰式 の続きを読む