学会会員　村田光生 – ページ 189 – 人を大切にする経営学会ブログ

出雲土建の「炭八」

M2　村田光生・ピンチヒッターです。昨日、神田傾斜クラブ主催の例会で出雲土建（鳥取県出雲市）の石飛社長さんのお話を伺ってきました。現場監督だった頃に突然社長依頼があり、右も左も分からずに受けて今に至っていると。なんで… 出雲土建の「炭八」の続きを読む

M2　村田光生　ピンチヒッターです。「自分も周りも共に幸せ」、「まず周りに良くすると倍になって返ってきます」小林正観さんの本はとっても読みやすく読み直す度に色んな気付きがもらえますが、「喜ばれる」もその中の一つ。今… 喜ばれるの続きを読む

M2　村田光生です。人間の脳というのは簡単にできていそるそうです。過去に嫌なことがあったことが刷り込まれ、「直らない」と思い込んでいるから修正できないと。梅雨の時期「また雨か～」と思うとユウツになりますが、「恵みの… 脳の刷り込みの入れ替えの続きを読む

「当たり前」に感動できていませんでしたメンター福島正伸さんから学んだこと、「当たり前の事に感動や感謝できる感性を持つことが重要」・・・・すっかりと忘れていました。・空気があるから、生きていられること、ありがとうご… 「当たり前」に感動する！の続きを読む

M2　村田光生です。人を大切にする経営学会法政大学大学院の坂本光司先生が満を持して設立する「人を大切にする経営学会」が9月23日に設立されます。学会の主目的は、「業績や勝ち負けではなく、人をトコトン大切にしている企… 人を大切にする経営学会　設立総会の続きを読む

M2　村田光生ですサンリ（静岡県島田市）は、脳を活性化させる能力開発を専門に行っており、そのブレイン・トレーニングは、アスリート業界で、数多く取り入れられている訓練方法です。例えば高校野球の試合、ピンチを迎えると、知… 脳に勘違いをさせるの続きを読む

M1 　村田光生です上司には上えも置かない態度を取るかと思えば、部下や年下には上から目線になる人っているもの。そういう人は部下や後輩から見ると「人によって態度を変える信用がない人」と言う風に思われるようになります。 … 誰に対しても！の続きを読む

M2　村田光生です姪っ子の結婚式でした日曜日、姪っ子（弟の子供）の結婚式が有り、出席してきました。その場を盛り上げることができるような明るい性格の持ち主で「お父さんのような人と結婚したかったことが実現できました」と… 姪っ子の結婚式でしたの続きを読む

M1 村田光生です中小企業が激減先日、ある総会でゲストの方が１０年前には中小企業の数が４８０万社あったのが、今では４２０万社となり、その９割が小規模企業だということを話していました。それにしても１０年間で６０万社が… 中小企業が・・・の続きを読む

M2　村田光生　ピンチヒッターです「国旗」弊社では営業日には国旗を掲げるようにしています。アメリカに行くと、それぞれの工場に大きな国旗がなびいているし、色んな所で星条旗が目に入ってきます。それに比べ自国内に、これ… 国旗の続きを読む

M2　村田光生です。 10年以内の目標の一つ。人本経営を推進して行く結果として、新卒学生のエントリーが1,000人位の会社にして行きたいと！今のリクナビや毎ナビは、登録さえしてしまえば気軽にエントリーできてしまうので… 将来の目標の一つ！の続きを読む

M1　村田光生です昨日投稿するのをうっかりと忘れておりました^_^; 1１年前まで９年間ほど営業活動を展開、主に新規開拓が中心でした。お客様の会社に入る前、腹式呼吸を３分間位して意識を集中しながら、「今回の訪問で仕… トレーニングの続きを読む

長坂養蜂所さん昨日、静岡県中小企業問題研究会と法政大学大学院坂本光司研究室合同の視察会が開催され、浜松市にある視覚障害者支援事業所NPO法人六星・ウイズと長坂養蜂所さんのお話を伺ってきました。今日は長坂養蜂所さんのご… 長坂養蜂所さんの続きを読む

M1　村田光生です口ぐせ理論医学・地学博士の佐藤富雄さんの口癖理論。大脳・自律神経系と人間の行動・言葉の関連を研究し、人が考えたり、口にした言葉は脳が読み取り、体をつかって表現しようとするので普段から悪い口癖を良い… 口ぐせの続きを読む