障がい者は農業、料理を作ったり、ものづくり、IT等は健常者がかなわない潜在能力を発揮する。

障がい者は農業、料理を作ったり、ものづくり、IT等は健常者がかなわない潜在能力を発揮する。 丁寧に時間をかけるからだ。 【お知らせ❗️】 2020TOKYOオリパラがスタートします。 そして、今月オリパラ期間中、東京.有… 障がい者は農業、料理を作ったり、ものづくり、IT等は健常者がかなわない潜在能力を発揮する。 の続きを読む

感謝する

感謝する 東京オリンピックから甲子園の高校野球にバトンタッチし東京パラリンピックに繋いで選手に闘う場を提供して欲しい。 日本勢、過去最高のメダル獲得は凄い。予選敗退した選手を含めてテレビ観戦やネット観戦だが何度も涙ぐむ。… 感謝する の続きを読む

コロナから自分と家族、社員を守る

コロナから自分と家族、社員を守る 政府の対策は無いに等しいので自分と家族と社員を守りたい。NHKスペシャルで、何度も日本人を含む東アジア人はネアンデルタール人の血を引いていないので感染しにくいと放送されたが政府は触れない… コロナから自分と家族、社員を守る の続きを読む

みんな幸せになりたいから

世界は一つ 世界中 仲良しになり 戦争が無くなればいいな 紛争国同士の闘いもあるだろうが力いっぱい闘って欲しい クーベルタンが唱えたオリンピズム=オリンピックの精神とは「スポーツを通して心身を向上させ、文化・国籍などさま… みんな幸せになりたいから の続きを読む

5人の幸せ

5人の幸せ 13日に人を大切にする経営学会関西支部の例会が開催され私はオンラインで参加した。画像が安定して、学会が何回も経験してきたノウハウが生きている。 講師は今年の日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞企業の2社。… 5人の幸せ の続きを読む

健康寿命を伸ばす

健康寿命を伸ばす 現代人は食べすぎているので1年前から食事量を減らし三食共に野菜から食べて20〜30分かけゆっくり噛んで食べている。1食は野菜海藻だけだ。ゆっくり噛むので腹8分の満腹感はある。68歳の私、身体も軽く頭の回… 健康寿命を伸ばす の続きを読む

「人の優しさは涙の量に比例する」

師匠の坂本光司先生の経営者のノートを3月16日から数分間の手作り動画で毎日、紹介させていただいた。100番目は「人の優しさは涙の量に比例する」 坂本先生も社員とその家族を第一に5人の幸せにする事が経営の目的と訴えっても、… 「人の優しさは涙の量に比例する」 の続きを読む

「人を大切にする」

「人を大切にする」アメリカの創業者の理念、スターバックス。 24日のカンブリア宮殿は人を大切にする経営が紹介され涙涙涙だった。 スターバックスの創業は1971年。アメリカのシアトルの小さな販売店からスタートした。そのスタ… 「人を大切にする」 の続きを読む

人の幸せには4つある

3月16日から毎日、数分間の手作り動画で師匠の坂本光司先生の「経営者のノート」を紹介している。 89は 人の幸せには4つある。 1.人にほめられること 2.人に必要とされること 3.人の役に立つこと … 人の幸せには4つある の続きを読む

我が国の企業の目的、人を大切にする経営学会の大きなターニングポイントになりそうだ。

我が国の企業の目的、人を大切にする経営学会の大きなターニングポイントになりそうだ。 会場の千葉商科大学は自然エネルギー100% 今回の統一テーマは「ウィズコロナ時代の人を大切にする経営~SDGsとダイバーシティの観点を… 我が国の企業の目的、人を大切にする経営学会の大きなターニングポイントになりそうだ。 の続きを読む

意外な会社から支援の輪

1週間前のネット記事の子ども食堂を救え!意外な会社から支援の輪 ppon NewsNetwork(ANN)  コロナに負けず支援を続ける子ども食堂に救いの手です。それは太陽と電力を駆使した斬新な方法でした。 神奈川県小田… 意外な会社から支援の輪 の続きを読む

早川社長も涙涙涙だった。

25日に静岡県浜松市で静岡県中小企業経営革新フォーラム21が開催された。 日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞の2社の社長が講演された。 1.浜松市のセイブ自動車学校の早川社長80歳の社員で仕事で車の運転をしていたが… 早川社長も涙涙涙だった。 の続きを読む

さらば介護保険

さらば介護保険 私は、平成19年6月に兵庫県の宝塚大劇場で脳梗塞を発症し6日間、宝塚市内の病院に入院した。 サラリーマンで職場に復帰しようと懸命に個室で社員の名前を書いたり声を出した。呂律が回らないし字が書けないからだ。… さらば介護保険 の続きを読む

企業の目的は売上やシェアを高めることではなく 社員とその家族を第一に関連する全ての人々を幸せにすること

企業の目的は売上やシェアを高めることではなく社員とその家族を第一に関連する全ての人々を幸せにすること 坂本光司ゼミに入る前に疑問を持っていた。 売上が会社の目的だったら日本を制覇し世界を制覇し宇宙を制覇する?シェアが10… 企業の目的は売上やシェアを高めることではなく 社員とその家族を第一に関連する全ての人々を幸せにすること の続きを読む