御社の存在意義 何ですか

御社の存在意義 何ですか 日経の月曜日のトップ記事「御社の存在意義 なんですか」が、人を大切にする経営学会の北海道支部と水曜日の九州支部のフォーラムで主催者から紹介された。 企業の目的は社員とその家族を第一に関連する全て… 御社の存在意義 何ですか の続きを読む

「お宅は儲かっているから、人に優しい経営ができるのではないですか?」

「お宅は儲かっているから、人に優しい経営ができるのではないですか?」 26日に浜松市で開催された静岡県中小企業経営革新フォーラム21のセリオの壹岐会長の講演は圧巻だった。人を大切にする経営とまだ多くの企業が正しいと思って… 「お宅は儲かっているから、人に優しい経営ができるのではないですか?」 の続きを読む

日本人の伝統食の玄米菜食を取り入れたい〜日本人の正しく自然な食事〜

日本人の伝統食の玄米菜食を取り入れたい〜日本人の正しく自然な食事〜 近年、発達障がいや認知症が増えている。解決策や予防には玄米と思う。8つ紹介するので自分に合うものがあれば実行していただきたい。私は時々、パン食、蕎麦、う… 日本人の伝統食の玄米菜食を取り入れたい〜日本人の正しく自然な食事〜 の続きを読む

障がい児の才能と特技を仕事に活かす300名の天才児集団こころと

障がい児の才能と特技を仕事に活かす 300名の天才児集団こころと 先月末、3か所ある日立市の2つの事業所を訪問させていただいた。他に甲府事業所もある。坂本ゼミ等で訪問した際に天才児から挨拶されたが、軽度の発達障がい者は挨… 障がい児の才能と特技を仕事に活かす300名の天才児集団こころと の続きを読む

私の慢性腎臓病(CKD)からの脱出

私の慢性腎臓病(CKD)からの脱出 肝腎要と言われるように腎臓は大切な臓器だが年々衰えて、成人の8人に1人がCKDと言われています。沈黙の臓器と言われ気付いた時は透析の場合もあるようです。60代以上の3人に1人は予備軍を… 私の慢性腎臓病(CKD)からの脱出 の続きを読む

どんな人に優しい経営をしても命あってこそ〜主治医は私、透析を回避する〜 

どんな人に優しい経営をしても命あってこそ〜主治医は私、透析を回避する〜  長文をお許しください。 成人の8人に一人はCKDで年々増えている。正常でもCKDになると急激に悪化するので90歳まで元気を考えると真剣に… どんな人に優しい経営をしても命あってこそ〜主治医は私、透析を回避する〜  の続きを読む

東京都多摩市のキャリアマム

68歳の私、3歳の時に両親が離婚して母一人子一人の母子家庭に育った。採用する会社は敬遠しがちだが、シングルマザーは子供がいるので働く意欲は絶大だ。母は伯父宅に私を預け東京で女中奉公をした。奉公後、伯父の会社に勤務し一所懸… 東京都多摩市のキャリアマム の続きを読む

障がい者? 健常者がかなわない会社が出現した。

障がい者? 健常者がかなわない会社が出現した。 師匠の坂本先生の10年前の障がい者雇用の4分余りの動画、今でも一貫している。障がい者雇用! 先々週と先週に紹介した、日立市と甲府市に事業所がある「こころと」 京都市の「MI… 障がい者? 健常者がかなわない会社が出現した。 の続きを読む

創業5年で障がい者85名を雇用し障がい者雇用率は驚異の77.3%!

創業5年で障がい者85名を雇用し障がい者雇用率は驚異の77.3%! 小島社長、人に優しい会社の言葉に騙されブラック企業に勤務した。数百万円の借金をし自殺の名所へ行ったが、お母さん等の顔が浮かび思い止まった。誰にも弱さがあ… 創業5年で障がい者85名を雇用し障がい者雇用率は驚異の77.3%! の続きを読む

障がい者に光を

障がい者に光を 創業5年で200名の障がい者を雇用、福祉サポートをされる社員は30名。障がい者雇用率は驚異の86.9%! ◎今までの障がい者雇用の考えは捨てて欲しい。 ○発達障がい、精神障がい者が健常者がかなわない眠って… 障がい者に光を の続きを読む