人を大切にする経営学会ブログ

「テレワークができない」

「テレワークができない」と思うとできない理由や、やりたくない理由を脳(潜在意識)は引っ張り出してくる。逆にできる❗️、できそうだと思うとできるアイデアややる気が出てくる。潜在意識と顕在意識の割合を検索すると９７〜９… 「テレワークができない」の続きを読む

坂本光司先生の「日本でいちばん大切にしたい会社 7」を電車の中で読んだのですが、涙が止まらず困りました。 1社目に登場したのが福島県郡山市の陰山建設さんです。まるで童話に出てくる夢のような、現実にはあり得ない、聞いた事も… 福島県郡山市の陰山建設さんの続きを読む

政府は、コロナウイルス対策としていくつかの支援を計画していますが、スピードも総量も現実経済にマッチしていません。収益が減っても固定費支出は変わらず、中小零細の中には、ここ数ヶ月を持ち堪えられない厳しい状況です。各種経済支… 「１００の指標」を実感するの続きを読む

６５，社員や家族のためのメモリアル休暇制度や、5日以上連続して取得できるリフレッシュ休暇制度がある。きのとや（北海道）２００名を超える社員とパート・アルバイトの誕生日に、メモリアル休暇とお祝い金１万円を支給しています。

大変な状況が続く中、人財塾第二期生の三嶋理佐さんから同期生へ情報提供として、下記のメールを頂きました。同メールを受け取った経営者の皆様から業種を超えて参考になる点も多く、大変役に立たったとの感謝の返信が多数あったことから… コロナウィルス対策情報提供（医療機関BCP) の続きを読む

同社は福島県・茨城県を中心に38店舗（現在のホームページから）を展開する小売業、いわゆり地域のスーパーマーケットです。「土日」の大量買いではなく「月～金」の平日に食品を中心に来店いただくことを実現し、日々の生活において地… No105記憶に残る経営者の言葉⑤　株式会社マルト（福島県）安島浩社長の続きを読む

新型コロナウイルス感染拡大の影響で、会議や講義・講演などが、相次いで延期や中止になっています。最近では、6月の予定も延期されだしています。こうしたこともあり、私の毎日の行動も前代未聞で、ほとんど毎日自宅書斎で仕事をし… 今週の日程の続きを読む

師匠の坂本光司先生の「日本でいちばん大切にしたい会社」7が発刊された。２００８年に発刊され当初は注目されず数か月後に会社の目的は「社員とその家族」を第一に関連する全ての人々を幸せにすること」が徐々に広がっていった。コロ… 九州の特別支援学級の女性の先生の続きを読む

近頃、「非認知能力」という言葉をよく耳にします。学校の勉強の中で授業内容を理解したり、公式を暗記したりする「認知能力」とは全く別物です。文科省も今後の最重要テーマにおいています。少子高齢化、AI、シンギュラリティ、デジ… プラス思考の続きを読む

▼株主総会は延期できる！非常事態宣言が出されました。多くの会社では、６月頃にかけて株主総会が予定され、予定どおりに総会を開けるかの、心配している会社もあると思います。本来定時株主総会は、事業年度の終了後一定の時期… コロナウイルス禍中の株主総会の続きを読む

東海バネ工業（大坂府）は、社員に子供が生まれると、家族手当の他に出産祝い金が支給されます。一人目が10万円、二人目が30万円、三人目が50万、四人目が100万円　　サイベックコーポレーション（長野県）は、入社から5年… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標　64/100　の続きを読む

“200人くらいの社員の家族構成や名前は覚えている” 村松久範社長（当時）は社員さんへの想いや接し方についてたくさんお話くださいました。 “社内の隅々や小さな情報を感じとる能力・観察力が大切” “特別なことはしていない。… No104記憶に残る経営者の言葉④　コーケン工業株式会社（静岡県）村松久範社長（当時）の続きを読む