人を大切にする経営学会ブログ

５６、採用で重視するのは才や出身大学等ではなく理念に共感するか、利他（他人の幸せ）の心が強いか否かである。 コンテンツワークス（東京都） 同社では採用面接がなく、社長自身採用決定まで応募者の学歴を一切見ません。 理念「あ… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標56/100　 の続きを読む

13日（木）は、早朝の飛行機で静岡空港から、出雲空港に飛びます。人財塾の今年度、最終講義のためです。終了後は、出雲空港から小牧空港に飛び、名古屋駅経由で静岡に帰ります。

本ブログで度々執筆の機会を頂いていますが、私は書くことが得意ではありません。書くのにとても時間がかかるのです。そして、私の文章は 「言い回しが報告書のよう」で「かたい」と言われることがよくあります。 人の心に響く、いい文… 「書く」ということ。 の続きを読む

12日（水）は、午前中が、静岡駅近くで静岡市の職員と打ち合わせ、その後、新幹線 12日（水）は、午前中が、静岡駅近くで静岡市の職員と打ち合わせ、その後、新幹線と伊東線に乗り継ぎ、伊東市役所です。委員会のためです。 と伊東… 坂本会長の本日の日程！ の続きを読む

今回は2015年2月に坂本ゼミの滋賀・京都合宿先としてご訪問した『株式会社叶 匠寿庵』さんをご紹介致します。 柴田冬樹社長は“創業50数年では新参者”だといい、3代目としての苦悩や覚悟を感じたお話でした。『おおみたから』… 叶 匠寿庵【No96いい会社視察2015/2/21】 の続きを読む

11日（火）は、祝日ですが、依頼された社会福祉法人向けの研修が早朝から湘南であります。帰りは、事例紹介企業として、近くのさくら住宅の二宮社長においでいただくので、社長と一緒に帰ります 。

先週は、東京・熊本・福岡・兵庫、そして東京に移動しての仕事でした。 月曜日は、千葉商科大学大学院と学会とが、4月から共同開講する 「中小企業人本経営（EMBA）プログラム1年コース」の最終試験日でした。 多くの入学希望者… 今週の日程 の続きを読む

「供給の法則」 人手不足と言われる。 我が国の経営学、マーケティングの誤った「需要の法則」から来ている。 真逆の「供給の法則」に創造的破壊をすると大きく変わる。 供給の法則では単独では検索できず、需要の法則の説明に供給の… 供給の法則 の続きを読む

坂本ゼミ生の頃、坂本光司先生の口癖の一つが「世のため人のため」でした。 初めて聞いた時は、正直言って、「何ですか、それ？」という感じでした（失笑）。そんな私でした。 しかし、先生の中小企業論やゼミ講義、視察や合宿などを通… 「世のため人のために」 の続きを読む

8日（土）は、自宅近くの牧之原市で住民向けの講座の講師です。

▼「理念採用」 経営者が理念経営を始めた時、 その理念が人を大切にする理念であっても、 一定数の社員が、理念に合わないといって辞めていってしまった、という話をよくお聞きします。一方で、そのような会社は、理念経営を始めた後… 働き方改革と就業規29 の続きを読む

7日（金）は、一日中、都内です。セミナーや相談対応です。

５５，ほぼ全社員が人財の確保に直接・関節に関わっている ・ビルメンテナンス会社の四国管財（高知県）採用担当者は内定を出そうと思っていた学生ですが、入社試験を終えて会社の玄関を出た時に道に唾を吐いたことを、清掃していたパー… 「日本でいちばん大切にしたい会社が分かる100の指標　55/100　 の続きを読む

6日（木）は、久方ぶりに、自宅書斎で仕事です。