人を大切にする経営学会ブログ

経営人財塾６期生、小泉機器工業株式会社の小泉勇人と申します。 本年の3月に経営人財塾を卒業し、改めて振り返ってみると、さまざまなご縁がつながって、今があると感じます。そのご縁の始まりは、坂本光司先生からでした。 私は現在… ご縁に感謝！ の続きを読む

このシリーズでは「第14回日本でいちばん大切にしたい会社大賞」受賞企業のホームページを拝見して印象に残った内容をご紹介しています。　https://www.token-web.com/今週は株式会社トーケン（石川県金沢市… No311『株式会社トーケン（石川県金沢市）』第14回受賞企業ホームページから の続きを読む

先週は、大阪、東京2回、静岡に出かけての仕事でした。 企業も、東京の会社1社だけですが訪問しました。とてもいい会社でした。 さて、今週の日程です。 今週は、ゴールデンウイーク期間ということもあり、出張は5月1日（水）のみ… 今週の日程 の続きを読む

株式会社帝国データバンクが、毎年、全国「社長年齢」分析調査を発表している。 その2023年調査結果を見ると、2023年時点の社長の平均年齢は60.5歳で、 前年調査から0.1歳上回り、33年連続の上昇で過去最高を更新して… ○年ぶりの社長交代 の続きを読む

五月の長雨のある日、17歳の源氏の君は燈火近くで、書物など御覧になっています。 すると、頭中将がやたらと手紙を見たがるので、源氏は「さしつかえないのは見せましょう。みっともないものもあるでしょうよ」と、お許しになったので… NHK大河「光る君へ」を仕事に活かす　雨夜の品定め（源氏物語） の続きを読む

皆さんご承知の吉田松陰さんの言葉です。 夢なき者に理想なし、 理想なき者に計画なし、 計画なき者に実行なし、 実行なき者に成功なし、 故に、夢なき者に成功なし。 では、経営者にとって、夢、理想そして成功とは何か。この問い… 「夢なきものに成功なし」とは の続きを読む

4月10日（金）～11日（土）で人を大切にする経営学会主催の「人財塾」（月1回開催）に出席してきました。 金曜日は「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」受賞企業2社のトップのお話しで、土曜日は坂本光司先生による講義やグル… 「脳みそがパンパンです！」 の続きを読む

久保田電機株式会社久保田敦雄です。 人財塾を修了してはや一ヶ月、 貴重な経験を自社に取り入れるために試行錯誤の毎日です。 当社は創業から108年を数え福井の地を中心に北陸で家電・電材の卸売業を営んでおります。 長い歴史を… 経営人財塾第6期を修了してから1ヶ月 の続きを読む

このシリーズでは「第14回日本でいちばん大切にしたい会社大賞」受賞企業のホームページを拝見して印象に残った内容を紹介します。　https://www.saladcosmo.co.jp/今週は株式会社サラダコスモ（岐阜県中… No310『株式会社サラダコスモ（岐阜県中津川市）』第14回受賞企業ホームページから の続きを読む

先週は、東京や福岡等に移動しての仕事でした。 1日は、東京で来日した中国人経営者20名を対象にした講演でした。 「いい会社になるための経営者の使命・役割」と題し、話しましたが、日本人以上に真剣に聞いてくれました。 さて、… 今週の日程 の続きを読む

当学会の常任理事を務めている井上修氏が、 2024年2月28日を持って、伊那食品工業株式会社の取締役を退任された。 その退任理由は、役員定年制に基づいたものだった。 坂本光司学会長も常々 「社員に定年制があるのなら、社長… トップの定年を考える の続きを読む

どの天皇のご治世であっただろうか、女御、更衣がたくさんお仕えしておられた中に、それほど高貴な身分ではない方で、とりわけ帝のご寵愛を受けておられる方がありました。 自分こそは帝の寵愛を得ようと自負しておられた女御の方々は、… NHK大河「光る君へ」を仕事に活かす　光源氏誕生（源氏物語） の続きを読む

日経ビジネスの４月１５日号の特集は、「メンタルクライシス　人と会社を守る４つの処方箋」と題して、仕事のストレスを特集しています。 　仕事のストレスというと業務内容のプレッシャーやパワーハラスメントだと言われてきましたが、… 仕事のストレス の続きを読む

「今のあなたにちょうど良いことが起きている」と斎藤一人さん この文字を見る度に「ハッ！」とさせられます。 今の環境は過去に行ってきた結果なので「ああでもない、こうでもない」と愚痴をこぼしていても何の解決にもなりません。 … 今の環境は過去の結果！ の続きを読む