人を大切にする経営学会ブログ

いつも 噛みしめたい 「お宅は儲かっているから、人に優しい経営ができるのではないですか？」 「利益が出ないと人本（人間本意）経営はできないのではないですか？」 人に優しい経営をしている経営者や法政大学大学院　坂本　教授に… お宅は儲かっているから の続きを読む

苦しいときこそ、夢を描く。 コロナは収束します。 そのとき、自分や自社の理想のイメージはどんなでしょうか？ またどんなことを思っていたいでしょうか？　メンタルトレーナーとして、経営者や幹部にエグゼクティブコーチングをする… 夢を描く、強みで立つ、信用 の続きを読む

男女雇用機会均等の取組 ▼「ユニリーバが就活の履歴書から“顔写真”と“性別”の排除を発表」 　2020年3月13日、ユニリーバ・ジャパンは、2020年度採用選考で、 顔写真の提出や性別の申告を不要としたそうです。 同社は… 働き方改革と就業規則31 の続きを読む

人を大切にする経営学会・人財塾の2期生として、坂本先生のもとで素晴らしい仲間とともに1年間学びました。人財塾では、各自が持っている課題についてプロジェクト研究発表が修了に必須です。修了の寂しさとともに、少しほっとしている… 小規模事業者が目指す「日本でいちばん大切にしたい会社」指標の抽出を試みて の続きを読む

“シキちゃん、あんたのする仕事は、他の子と、どこか違う。いつか、あんたは何かする人だよ” “小松さん、いい機会ではありませんか。思い切ってやって御覧なさい。あなたなら、どれだけ借金しようと、必ず返せる人だ。私が保証人にな… No102記憶に残る経営者の言葉②　小松製菓　創業者；小松シキさん の続きを読む

先週は、3月16日（月）のみ、都内で会合がありましたが、それ以外の講演や会議は、全て延期やキャンセルとなり、自宅書斎でした。 この間、自宅に遊びに来られたOB・OGもおられました。 また、この間は5月から6月にかけ出版予… 今週の日程 の続きを読む

クルーズ船の患者を受け入れた4月開院の愛知県岡崎市の藤田医科大岡崎医療センター。 近くの岡崎小学校はウィルス小学校と言われ辛いこともあったが、校長先生が先頭に立ち患者を受け入れる理由や感染防止策等を話した。 子供達は話し… おもいやり の続きを読む

坂本光司先生と先輩の坂本ゼミ生の方々が執筆されたご本「逆風を追い風に変えた企業」があります。 経済的な衝撃・変化を単にショックと捉えず、日本企業のターニングポイントと見なし、変化・変革に、自らが「主体的かつ戦略的に 」 … 衝撃・変化こそ「活かし、モノにする」経営 の続きを読む

▼Gravity Paymentsという会社 　2020年3月16日のNHK NEWS WEBに「Gravity Payments」 という会社のCEO　Dan Price氏の記事が載っていました。 憶えていらっしゃる方… 大切なのは、法律より感性 の続きを読む