人を大切にする経営学会ブログ

今回は2015年3月に坂本ゼミの春合宿先としてご訪問した『株式会社ダックス四国』さんをご紹介致します。 同社はエフピコグループです。その強みである食品トレービジネスにおいて、障がい者の能力に気づき、その戦力化をいち早く切… 株式会社ダックス四国（現エフピコダックス株式会社）【No60いい会社視察2015/3/17】 の続きを読む

28日（火）は、早朝の新幹線で、新大阪経由で和歌山市です。 JAの研修会のためです。 夜は打ち合わせのため、新大阪で途中下車し、 その後、静岡の自宅に向かいます。

今週の日程です。 27日（月）は、午前中が岐阜の会社訪問、 直ぐにUターンし、浜松市で開催される 「静岡県中小企業経営革新フォーラム」の5月例会です。 28日（火）は、早朝の新幹線で、新大阪経由で和歌山市です。 JAの研… 今週の日程 の続きを読む

１０、社員一人当たりの月間平均所定外労働時間は１０時間以下である。 掲載企業　沢根スプリング（静岡県）

今年6回目となる全国大会のご案内です。 いままでは東京都や神奈川県での開催でしたが、 今年は初めて首都圏ではなく大阪府での開催となります。 人を大切にする経営学会は全国の各支部にて活動が盛んですが、 大阪での開催がどんな… 人を大切にする経営学会第6回全国大会のご案内 の続きを読む

５月８日に開催された「静岡県中小企業経営問題研究会」、坂本光司「人を大切にする経営学会」会長は講演で企業としての基本姿勢１５項目を上げた。 ① 人員整理をしない会社 ② 顧客や社員にうそをつかない会社 ③ 社員に長時間残… 人　人　人 の続きを読む

日曜日は自宅書斎で、一週間の戦いの整理やこれから始まる一週間の戦いの準備です。 もとより、来春出版予定の新刊の資料収集や原稿書きもあります。

すでに報道されているように、 三菱UFJ銀行が2歳未満の子どもを持つ 全ての男性行員を対象に、育児のための休暇を 1ヶ月取得することを事実上義務付ける制度を 5月から始めると明らかにした。 それによると、出産の約1ヶ月半… 男性の育児について考える の続きを読む

土曜日は自宅書斎で、一週間の戦いの整理やこれから始まる一週間の戦いの準備です。 もとより、来春出版予定の新刊の資料収集や原稿書きもあります。

働き方改革と就業規則⑧ 時間外労働月６０時間超の５割増し規定が中小企業にも！ ▼時間外労働月６０時間超の５割増し規定の猶予 ご承知のとおり、労基法では時間外手当について 月６０時間を超えて残業をさせる場合は、 ５０％以上… 働き方改革と就業規則⑧ の続きを読む

24日（金）は、静岡市内に出かけます。 千葉県等からくる相談対応等のためです。

全国新酒鑑評会は、日本酒の銘柄が分からないように「目隠し方式」で日本酒の品格を審査したところ、福島県が７年連続で金賞銘柄数が日本一の快挙を遂げました。その勝因を報道記事にメンタル面も加味して、私なりに考えてみました。 「… のんでくなんしょ～ふくしまの酒、全国新酒鑑評会　金賞受賞数７年連続日本一 の続きを読む

９、財務内容等主要な経営情報は会社員に毎月公開し、理解を深めている。

23日（木）は、一日中、愛知県です。 午前中と午後が数社の企業訪問、その後、小牧市で講演です。