人を大切にする経営学会ブログ

なぜこの会社に人財が集まるのか 坂本光司＆坂本光司研究室 １０％の超優良企業だけがやっている。人を幸せにする経営 ●ヒト・モノ・カネではなく人財・人財・人財 ●人財こそ価値創造の唯一の担い手 ●変わり始めた企業選びのモノ… なぜこの会社に人財が集まるのか の続きを読む

幸せな職場のつくり方　５２／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 ５１、仕事を通じて豊かな人間形成をめざして人間尊重経営を実践する清掃会社 やんばるライフ（沖縄県） ●自然豊かな地での創業 ●人は… 幸せな職場のつくり方　５２／５２ やんばるライフ（沖縄県） の続きを読む

逆風を追い風に変えた企業 坂本光司＆坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 逆風を追い風に変えた企業１７社 日本でいちばん社員を幸せにする会社 ８／１７　南富士産業（静岡県） 二つの転機で二つの顔を持つゆにー企… 逆風を追い風に変えた企業１７社 ８／１７　南富士産業 の続きを読む

小さな会社の大きな仕事 坂本浩司監修「日本の会社力」編集部／編 ７／１８　亀田総合病院（千葉県） もう一度入院したくなる病院 ホテル並みのサービスと最新医療を提供する総合病院 ●天国にいちばん近い霊安室 ●救急車のなかで… 小さな会社の大きな仕事 ７／１８　亀田総合病院 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 10/100 １０、社員一人当たりの月間平均所定外労働時間は１０時間以下である。 掲載企業　沢根スプリング（静岡県）

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度10/100　 １０、配偶者の誕生日には特別休暇 掲載企業　アクロクエストテクノロジー（神奈川県） ●取得率１００％ ●「心配りができて… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度10/100　 の続きを読む

経営者の手帳」10/10 １０，人財が最も嫌うのは、「管理」という名の刃物である。

坂本教授の本日の日程！ 日曜日は過ぎ去った一週間の戦いの整理と これから始まる一週間の戦いの準備です。

岡山市のセリオの壱岐社長から、スカイマークの佐山会長と会うので何が良くなっているかとの問い合わせをいただいた。 私は、がっちりマンデーで紹介されてから４回フライトして投稿しているので、コピペして送った。 さらに破綻前は社… 破産すれば、2000人ほどの従業員が仕事を失うことも頭に浮かびましたね。 の続きを読む

経営理念は変えることができないと思っている方が多い。 変えても良い。 変えた方が良いと思ったら変えた方が良い。 ただし、創業者のいちばん大切にする想いは残すか、言葉一言でも残して欲しい。仮に、創業者の親父を憎んでいても創… 経営理念は変えることができないと思っている方が多い。 の続きを読む

今日は、３．１１東日本大震災の日だ。 当日に、後で紹介する信じられない対応をしたのが東邦銀行さんだ。通帳がなかったり、ATMカードでお金が降ろせない、残高は分からない。 後日、東邦銀行さんの預金残高が増えていく。 お客様… 東邦銀行 の続きを読む

お父さんとお母さん、鳴くおもちゃで遊んでくれる。 先週は初代シシィと同様にお父さんが鳴くおもちゃを買ってきた。 私は、お父さんやお母さんが投げるおもちゃへ向かい咥えて持ってくる。 その繰り返しだが、お父さんとお母さんと遊… お父さんはまだ小さな子どもと遊ぶ余裕があるかどうか。 の続きを読む

おかげさまで、満員になり、別会場での中継も用意しました。 羽田空港から、主要駅からの市ヶ谷駅・飯田橋駅まで、市ヶ谷駅・飯田橋駅から法政大学、富士見ケートまでの地図等を添付しました。会場は、翌日、午後から開催される坂本教授… 3月16日（金）に、第8回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞表彰式を開催いたします。 の続きを読む

10日（土）は、午前中から午後にかけ、研究室の片づけ、 夕方は静岡で会合です。