人を大切にする経営学会ブログ

一昨日の夜の地元のNHKニュースで「オアシス２１」が２位！ えっ！ 夜、TV塔を背景に映える。一番、分かり易い。 妻へのプロボーズは浜名湖の夜景を考えたが失敗だったが本論は成功。 今だったら、考えていたかも。 写真はNH… 「オアシス２１」が２位！ の続きを読む

私は４０年ほど前の４年生の大学と社会人大学院を今月去るの法政のＯＢ。 会社で言えば経営理念の共有をワークショップだけでも１０回を数えていた。 田中総長は素晴らしいと思う。 ネット記事から。 教職員の意識に深く根を下ろした… 田中総長は素晴らしいと思う。 の続きを読む

日本でいちばん大切にしたい会社大賞　おめでとうございます。 審査委員会特別賞 １）企業の概要 （1）企業名　松川電氣株式会社 （2）所在地　 （3）主事業　電気設備工事 （4）代表者　代表取締役　小澤邦比呂 （5）設立年… 　松川電氣株式会社 静岡県浜松市 の続きを読む

今週の日程です。 12日（月）は、午前中が都内の新聞社で取材、 午後は13:00～17:30まで。ある財団の審査会です。 13日（火）は、午前中が島田市です。 午後は、自宅で今週の金曜日と土曜日の資料づくりです。 14日… 今週の日程 の続きを読む

なぜこの会社に人財が集まるのか 坂本光司＆坂本光司研究室 １０％の超優良企業だけがやっている。人を幸せにする経営 ●ヒト・モノ・カネではなく人財・人財・人財 ●人財こそ価値創造の唯一の担い手 ●変わり始めた企業選びのモノ… なぜこの会社に人財が集まるのか の続きを読む

幸せな職場のつくり方　５２／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 ５１、仕事を通じて豊かな人間形成をめざして人間尊重経営を実践する清掃会社 やんばるライフ（沖縄県） ●自然豊かな地での創業 ●人は… 幸せな職場のつくり方　５２／５２ やんばるライフ（沖縄県） の続きを読む

逆風を追い風に変えた企業 坂本光司＆坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 逆風を追い風に変えた企業１７社 日本でいちばん社員を幸せにする会社 ８／１７　南富士産業（静岡県） 二つの転機で二つの顔を持つゆにー企… 逆風を追い風に変えた企業１７社 ８／１７　南富士産業 の続きを読む

小さな会社の大きな仕事 坂本浩司監修「日本の会社力」編集部／編 ７／１８　亀田総合病院（千葉県） もう一度入院したくなる病院 ホテル並みのサービスと最新医療を提供する総合病院 ●天国にいちばん近い霊安室 ●救急車のなかで… 小さな会社の大きな仕事 ７／１８　亀田総合病院 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 10/100 １０、社員一人当たりの月間平均所定外労働時間は１０時間以下である。 掲載企業　沢根スプリング（静岡県）

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度10/100　 １０、配偶者の誕生日には特別休暇 掲載企業　アクロクエストテクノロジー（神奈川県） ●取得率１００％ ●「心配りができて… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度10/100　 の続きを読む

経営者の手帳」10/10 １０，人財が最も嫌うのは、「管理」という名の刃物である。

坂本教授の本日の日程！ 日曜日は過ぎ去った一週間の戦いの整理と これから始まる一週間の戦いの準備です。

岡山市のセリオの壱岐社長から、スカイマークの佐山会長と会うので何が良くなっているかとの問い合わせをいただいた。 私は、がっちりマンデーで紹介されてから４回フライトして投稿しているので、コピペして送った。 さらに破綻前は社… 破産すれば、2000人ほどの従業員が仕事を失うことも頭に浮かびましたね。 の続きを読む

経営理念は変えることができないと思っている方が多い。 変えても良い。 変えた方が良いと思ったら変えた方が良い。 ただし、創業者のいちばん大切にする想いは残すか、言葉一言でも残して欲しい。仮に、創業者の親父を憎んでいても創… 経営理念は変えることができないと思っている方が多い。 の続きを読む