人を大切にする経営学会ブログ

皆さまご存じのとおり、先日14日の日経新聞朝刊（末尾画像参照）にも掲載されましたが、人財（当社では人材ではなく人財と呼んでいます）はコストではなく、価値を創造する欠かせない資産であるとして、人的資本とその開示に向けて社会… 人本経営に向けた取組み の続きを読む

2017年、第7回の日本でいちばん大切にしたい会社大賞では17社が受賞されています。 今週は、先週に引き続き第7回の日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞企業のホームページから印象に残った三和建設株式会社さんです。　ht… No215　過去の受賞企業から　～第7回日本でいちばん大切にしたい会社大賞より④～ の続きを読む

先週は、新潟県新発田市・福井市・横浜市などに出かけての仕事でした。 新発田駅に迎えに来てくれた方の車に乗り、会場に向かったのですが、あまりに衰退した2つの商店街に愕然としました。 空き店舗率は80％と言います。 福井市は… 今週の日程 の続きを読む

さらに前へ前へ 師匠の坂本光司先生は昨日７５歳の誕生日だったが前へ前へは変わらない。 秋に「日本でいちばん大切にしたい会社8」を発刊する。２年に１冊で１０まで続けるらしい。 あさ出版の佐藤社長と①社員とその家族が幸せか… さらに前へ前へ の続きを読む

学生が就職選択において重視するのは、年収や福利厚生、やり甲斐が挙げられます。年収や地位よりも自分が会社や社会に対してどれだけ貢献できるかを重視する傾向が強まっています。自分の能力を活かし高めることで、自分の存在価値を見出… 就職活動　経営理念を重視するか？ の続きを読む

あんな人がまさかのセクハラという事例に時々出会います。普段の対応を見ていると、セクハラと言われてしまうことをするような人ではないのに、セクハラ発言だという指摘を受けてしまうケースです。 その原因に、アンコンシャス・バイア… 知らないままハラスメントをしてしまう理由 の続きを読む

「赤ちゃんは超プラス発想しているんですよ！」と、（株）サンリの西田文郎さん。 ハイハイしてから立ち上がるまで、どれだけひっくり返っても転がっても諦めずに最後は立ち上がる。 立ち上がるのを諦めてハイハイのまま大人になる人は… 赤ちゃんは超プラス発想の持ち主！ の続きを読む

人財塾４期生の増原敏夫です。 ３月に修了した人財塾。あっという間でしたが、多くの学びと多くの出会いに恵まれた１年間であったと考えています。中でも、最終３月にお会いした、お二人とのお話を紹介したいと思います。 在学中、偶然… 「やさしさ」にふれた３月 の続きを読む

今週は先週に引き続き2017年3月21日に発表のあった第7回日本でいちばん大切にしたい会社大賞の受賞企業17社の中から印象に残ったホームページをご紹介致します。 株式会社ネオレックスさんです。　https://www.n… No214　過去の受賞企業から　～第7回日本でいちばん大切にしたい会社大賞より③～ の続きを読む

先週は、熊本県・大阪府・浜松市に移動しての仕事でした。 いずれも、多くの良い人々にお会いすることができました。 また会社を訪問させていただきますと、約束した会社が10社以上ありました。 さて、今週の日程です。 30日（月… 今週の日程 の続きを読む

２６日に道頓堀ホテルで開催された人を大切にする経営学会、関西支部フォーラムにズームで参加した。 初めての方はホテルの外観を見て圧倒されたようだ。 人に優しいものづくり、関西と言うより世界に羽ばたくヒルトップと東海バネ工業… ヒルトップと東海バネ工業の共通点５つ の続きを読む

就職活動を続ける大学生たちから、役立つ就活での情報収集を聞いてみました。 一般公開のYouTubeではこの方が評判のようです。 「Utsuチャンネル」 Utsuさんとは、転職・就活系の人気YouTuberで、Utsuさん… 就職活動　Webサイト活用編 の続きを読む

前回に引き続きカタカナ文字です。 パブリック・ベネフィット・コーポレーション（PBC）は、ご承知の方も多いと思いますが、アメリカにおける企業形態の一つです。経済的利益だけでなく、社会や環境などの公共の利益を生み出す企業に… パブリック・ベネフィット・コーポレーションという考え方 の続きを読む

テレビをみていると必ずといっていいほど流れる「いい人財を紹介します」のコマーシャル。 テレビをみる中高年の人事担当者や経営者向けに放送していると思いますが、裏を返せば経験豊かな人財への転職をあおっていると同じ。 ある有料… 「転職をあおる時代です！」 の続きを読む