学びに感謝と発信
昨年4月より4期生として入塾させていただき、一年間坂本先生を始めとして、多くの先生方、事務局の皆さまには、本当に感謝しかありません。 又、この機会を頂きました卯月社長、サポートしてくださった社員の皆さまにも心より感謝申し… 学びに感謝と発信 の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
昨年4月より4期生として入塾させていただき、一年間坂本先生を始めとして、多くの先生方、事務局の皆さまには、本当に感謝しかありません。 又、この機会を頂きました卯月社長、サポートしてくださった社員の皆さまにも心より感謝申し… 学びに感謝と発信 の続きを読む
今回は2013年3月22日に表彰式があった第3回日本でいちばん大切にしたい会社大賞の中から、印象に残るホームページをご紹介致します。 <第3回日本でいちばん大切にしたい会社大賞 7社> 経済産業大臣賞 株式会社 富士メガ… No207 過去の受賞企業から ~第3回日本でいちばん大切にしたい会社大賞より~ の続きを読む
先週は、浜松や東京での仕事でした。 浜松は、取材のための企業訪問、 東京は第5期学会人財塾「中小企業人本経営プログラム」の入学式や講義、 さらには相談対応でした。 人財塾へは、全国各地から30名が新たに参加してくれました… 今週の日程 の続きを読む
好奇心 90歳のノーベル物理学賞の受賞が決まった真鍋淑郎さんが「最もおもしろいのは、好奇心に基づいた研究だ。私は気候変動の研究を本当に楽しいと思ってやってきた」と語った。 師匠の坂本光司先生は2泊3日の坂本ゼミの合宿(… 好奇心 の続きを読む
前回、ふらここが頭を抱えるクレームについて、アドバイスのコメントを読者の皆様から返信いただいています。情報共有と連携に感謝申し上げます。 社長からは、今後の経営について熱い思いを頂戴しました。皆様の応援への返礼として受け… 人形工房「ふらここ」 社長が経営を語る の続きを読む
ご承知のとおり、4月1日から、18歳から成年=大人となります。民法第4条の改正です。これまでどおり、未成年者の法律行為には、その法定代理人の同意が必要となっており、同意を得ない未成年者の法律行為は取り消すことができます(… 高校教育に必要なこと の続きを読む
あるお店に貼られていて「なるほどなぁ!」と思いました。 「一生懸命だと知恵がでる」 「中途半端だと愚痴がでる」 「いい加減だと言い訳がでる」 どういう言葉が出るかで自分の立ち位置が分かります。 自分は果たして知恵が出てい… 「一生懸命だと知恵が出る!」 の続きを読む
人財塾4期生の杉本と申します。 司法書士事務所を営んでおります。 ブログの当番が廻ってきまして、何を書こうかと迷いましたが、うちの事務所のスタッフOさんについて書きたいと思います。 Oさんは、大学の福祉系の学部を卒業後、… スタッフのOさん の続きを読む
今回は2012年3月22日に表彰式があった第2回日本でいちばん大切にしたい会社大賞の中から、印象に残るホームページ記載箇所をご紹介致します。 <第2回日本でいちばん大切にしたい会社大賞 10社> 経済産業大臣賞 … No206 過去の受賞企業から ~第2回日本でいちばん大切にしたい会社大賞より~ の続きを読む
先週は、伊東市、東京、そして大阪に移動しての仕事でした。 多くの良い経営者に会うことができました。 さて、今週の日程です。 4日(月)は、学会の正副会長会議があります。 オンラインで自宅からか、学会本部に行くか調整中です… 今週の日程 の続きを読む
僕の夢は○○地域にスカイツリーを創ること私の夢はスカイツリーを超えるものを創ること 子供たちの夢を目指す会社が兵庫県にある東海バネ工業だ。今年12回日本でいちばん大切にしたい会社大賞、中小企業長官賞を受賞した。 東京オリ… 僕の夢は○○地域にスカイツリーを創ること
私の夢はスカイツリーを超えるものを創ること の続きを読む
ふらここは、東京の東日本橋に本社をおき、伝統人形をネットで販売している会社です。雛人形の顔は、人間の性格の種類に合わせて21種類あります。手に取るお客様の思いを想像し、女性社員がひとつづつ手作業で仕上げていきます。ここに… 人形工房「ふらここ」 クレーム対応に苦しむ の続きを読む
2022年3月30日、日経新聞に、「代理店従業員と中労委で和解 労働条件協議へ」という記事が出ました。 この会社は、全国規模で冠婚葬祭業を行っている会社であり、全国の代理店と業務委託契約を結んで、事業を展開しています。本… 業務委託先の社員と委託元の労使関係 の続きを読む
原因自分論者は、問題は他人のせいにせず、自分が今なにができるかを考えるので解決が早いし、人間としての成長が早い。 原因他人論者は、問題は他人なので、自分はなにもせず文句ばかりいっているので問題解決しないし、人間としての成… 「原因自分論」の組織は問題解決が早いです! の続きを読む