2017年11月月別アーカイブ

まだ、間に合います。11月8日（水）13:00－16:45

現在、１０６名の申し込みをいたただいています。感謝いたします。 まだ、間に合います。 ◆人を大切にする経営学会 九州支部設立/公開フォーラム◆ 日時：2017年11月8日（水）13:00－16:45 場所： 九州産業大学… まだ、間に合います。11月8日（水）13:00－16:45 の続きを読む

２４．過去３年間、商品やサービスの納品順守率は９９％以上である

１００の指標　 100 indicators 【２．社外社員（仕入先・協力企業等）に関する指標】 【2. Indicators for outside employees who work with suppliers … ２４．過去３年間、商品やサービスの納品順守率は９９％以上である の続きを読む

こんな兵器、国内でもと思うが。

BSジャパン　今晩６日月曜日２２時からの未来世紀ジパング こんな兵器、国内でもと思うが。 世界を救う”ニッポンの秘密兵器” 東ヨーロッパの小国モルドバを、空から降る”巨大ひょう&#82… こんな兵器、国内でもと思うが。 の続きを読む

ゼミも残り８回になった。

７０歳で３月に定年退官する法政大学大学院　坂本　光司教授。 ゼミも残り８回になった。 １２月１６日（土）は坂本教授（法政出身の私の先輩）、井上修伊那食品工業社長（私の先輩）、税理士法人報徳事務所の赤岩　茂先生（私の後輩）… ゼミも残り８回になった。 の続きを読む

「米田昌弘」さん

若きリーダーが第２の扉を開け進んでいる。 第２の扉は、大切な自閉症のお子さんとの時間を大切にしている根底がある。 優しさに溢れた方が得意な分野をさらに進化させようとしている。 「米田昌弘」さん、前社の時に法政大学大学院　… 「米田昌弘」さん の続きを読む

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度68/100　

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度68/100　 坂本光司＆坂本光司研究室室 ６８，純利益の１％を家族に還元する「決算還元金制度」 掲載企業　Legaseed（東京都） ●一家庭５万円の商品券を支給 ●家族が、会社… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度68/100　 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標68/100

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標68/100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ６８，全社員の過去3年間の年次有給休暇平均取得率は70％以上である。 掲載企業　六花亭（北海道） 六花亭の全社員の有給休暇… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標68/100 の続きを読む

幸せな職場のつくり方　２２／５２

幸せな職場のつくり方　２２／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 ２２、月額７万円の所得補償を目指し、障がい者も高齢者も、震災ですべてをなくした人も、ともにいつまでも働ける仕組みをつくる 社会福祉… 幸せな職場のつくり方　２２／５２ の続きを読む

坂本光司著「経営者の手帳」 68/100

坂本光司著「経営者の手帳」 68/100 ６８，変化及び変化から発生する問題には、二つの種類がある。 売上高や利益が減少するのは、いつの日か必ず元に戻るものと、いつまでたっても元に戻らないものがある。もし、一時的問題に構… 坂本光司著「経営者の手帳」 68/100 の続きを読む

逆風を追い風に変えた企業　経営者が身に付けること⑦／⑩

逆風を追い風に変えた企業 坂本光司＆坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 元気印中小企業の１７の特徴 １／１０、魅力的経営者の存在 元気印中小企業の共通して見られる第一の特徴は経営者そのものにあると言えます。… 逆風を追い風に変えた企業　経営者が身に付けること⑦／⑩ の続きを読む