浜岡原発永久停止主張 西原茂樹前牧之原市長
福島原発、いまだに踏み入れられない地がある。 原発は即停止。 10年間は補助金を出し、その間に地元で考える。 代替エネルギーは可能だが、食っている輩が潰してしまう。 9.11のターゲットが原発だったら世界中の原発は停止し… 浜岡原発永久停止主張 西原茂樹前牧之原市長 の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
福島原発、いまだに踏み入れられない地がある。 原発は即停止。 10年間は補助金を出し、その間に地元で考える。 代替エネルギーは可能だが、食っている輩が潰してしまう。 9.11のターゲットが原発だったら世界中の原発は停止し… 浜岡原発永久停止主張 西原茂樹前牧之原市長 の続きを読む
福岡県と近県の皆様にお知らせです! 福岡で、12/9(土)13:15~『虹色のチョーク』の著者 小松成美さんの講演があります。(参加無料、予約不要) http://www.fukuokaken-jinken.or.jp/… 福岡で、12/9(土)13:15~『虹色のチョーク』の著者 小松成美さんの講演があります。(参加無料、予約不要) の続きを読む
あす14日(火)22時からテレビ東京系列の「ガイアの夜明け」見物だ。 シリーズ「激変!ニッポンの消費」第2弾 食欲の秋を制する! ~おにぎりVSサンドイッチ~ 小売業界に新たな旋風が吹き荒れている。 そのひとつが、会社や… あす14日(火)22時からテレビ東京系列の「ガイアの夜明け」見物だ。 の続きを読む
100の指標 100 indicators 【4.高齢者・女性・障がい者に関する指標】 【4. Indicators for elderly, women, and people with disability】 4.… 31.定年(雇用確保措置)年齢は66歳以上、または定年がない の続きを読む
100名を超えたようだ。 250名超を目指しているようだ。 ◆人を大切にする経営学会 北関東支部設立/公開フォーラム◆ 日時:2017年12月4日(月)13:00~17:00 坂本教授は13時30分から登場。 3名の講師… 12月4日(月)13:00~17:00 栃木県小山市で の続きを読む
11月6日に第8回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の自薦、他薦の締め切らせていただいた。 昨年は70社ほどの自薦、他薦で70社の応募をいただいたが、今年は105社からいただいた。 感謝したい。 この賞は、辞退される… 結果として65社の自薦、他薦になった の続きを読む
福岡の会場で涙の方がいた。 学校の成績は1.2 英語は、 運動もダメ。 暗く目立たなかった黒ちゃん、小学校4年生の家庭科の母親参観日で、キャベツの千切りができた。 クラスメートも先生も驚いた。母親からも褒められれた。 褒… 11月30日(木)13:30~17:00 ル・クロ・ド・マリアージュ の続きを読む
今週の日程です。 13日(月)は、午前中が大学内で委員会、 12:00~14:00までは、2組の取材対応、 15:00~は、パソナの本社で出版記念講演会の開催です。 14日(火)は、午前中が埼玉県の企業訪問、 午後は大宮… 今週の日程 の続きを読む
本日、15時から東京駅、大手町だ。 2週間前から満員だ。 参加される方は、 本書を持参したり近くの書店で購入し目を通していただければ幸いだ。 65Pからは「西精工」さん 149Pからの「青梅慶友病院」さん 161Pからの… 本日、15時から東京駅、大手町だ。 の続きを読む
社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度73/100 坂本光司&坂本光司研究室室 73,高級リゾート施設の宿泊支援制度 掲載企業 川本工業 (神奈川) ●年間5~6回も高級リゾートに宿泊 ●贅沢な休暇を満喫して、仕事に… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度73/100 の続きを読む
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 72/100 坂本光司&坂本光司研究室著 73、社内だけだはなく会社周辺の清掃活動を定期的に実施している。 掲載企業 吉田時計店(福岡県) 年々汚れや落書きがひど… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標72/100 の続きを読む
坂本光司著「経営者の手帳」 73/100 73,経営とは差別化のことである。差別化しない限り、経営の使命と責任は果たせない。
幸せな職場のつくり方 27/52 坂本光司&坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く52の物語 26,徹底した教育で社員自らの気づきと成長を即し仕事のスキルと人間性を同時に高めていく会社 株式会社日本ウエストン(岐阜県) ●人… 幸せな職場のつくり方 27/52 の続きを読む
逆風を追い風に変えた企業 坂本光司&坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 元気印中小企業の17の特徴 3/10、いい経営理念の存在 高い志・ロマンの保有 いずれの企業も創業時、あるいはその後を問わず、経営に対… 逆風を追い風に変えた企業 元気印中小企業の17の特徴 3/10 の続きを読む