「人を大切にする経営学会」への入会

9月7日土曜日8日日曜日に立命館大学で開催される「人を大切にする経営学会、総会、全国大会は人を大切にする経営学会会員であることが必要です。 「人を大切にする経営学会」への入会、 4月1日から新年度になります。 ・入会金は… 「人を大切にする経営学会」への入会 の続きを読む

企業経営は、かけがえのない人をつくらないことが大切

多くの人は、基本的な欲求として、 「かけがえのない人になりたいと努力」 をします。このことは、尊いことです。 一方、組織は、 「かけがえにない人をつくらない努力」 をしなければなりません。 なぜなら、かけがえのない人も、… 企業経営は、かけがえのない人をつくらないことが大切 の続きを読む

大山会長の偲ぶ会

大山会長の偲ぶ会 2008年に産ぶ声をあげた「日本でいちばん大切にしたい会社」 最初に紹介されたのが日本理化学工業」さんだった。 大山真理さんの投稿。 3/29 会長 大山泰弘の偲ぶ会に、たくさんの方にご参会およびご供花… 大山会長の偲ぶ会 の続きを読む

働き方改革と就業規則⑥

働き方改革と就業規則⑥ 有給休暇は誰のため? ▼年5日の有給休暇時期指定の義務付け 今回の働き方改革法により10日以上有給休暇を取得できる社員が、 5日未満の有給休暇しかとらない場合に、 5日の有給休暇を取れるよう会社が… 働き方改革と就業規則⑥ の続きを読む

3世代の親子の鹿児島の2年前の投稿

親子関係を考えていた。 30歳までは親に反発をしがちだが40歳を超えると尊敬に変わる。 3世代の親子の鹿児島の2年前の投稿を思いだした。 鹿児島中央駅駅から90分程に南さつま市の吉見医院がある。 知覧基地から車で10分程… 3世代の親子の鹿児島の2年前の投稿 の続きを読む

かんてんぱぱガーデンで迎えた新たな時代

 今年の3月1日に、人を大切にする経営学会人財塾第一期生の有志の方たちと人を大切にする経営学を学びはじめてから一度は訪問したいと思っていた伊那食品工業株式会社様を訪問することができました。当日は、社員の皆さんによる朝の掃… かんてんぱぱガーデンで迎えた新たな時代 の続きを読む

社会福祉法人 共生シンフォニー【No52いい会社視察2015/2/20】

今回は2015年2月に坂本ゼミの春合宿としてご訪問した『社会福祉法人 共生シンフォニー』さんをご紹介致します。 当日は常務理事;中崎ひとみさんにお話を伺いました。中崎さんは同法人設立前から関わり、中心事業であるがんばカン… 社会福祉法人 共生シンフォニー【No52いい会社視察2015/2/20】 の続きを読む