2022年4月 – 人を大切にする経営学会ブログ

障がい者雇用へのつぶやき

私の親友のつぶやきです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　彼女は中小企業の管理職として社員の教育や採用について考え続けています。　　　　　　　　　　　社員の仕事への適正を分析していたとき… 障がい者雇用へのつぶやきの続きを読む

昨年いわゆる「偽装請負」の労働者を受け入れていた企業に対し、それらの労働者を直接雇用するように実質的に強制する判決が出されました。労働者派遣法４０条の６には、労働契約申込みみなし制度、という規定があります。労働者の派遣… 働き方の多様性と法規制の続きを読む

2013年に法政大学院に入学し政策創造研究科の坂本光司研究室に休学を含み5年間学ぶことができたことで、それまでの経営者としての考え方が180度変わりました。坂本先生が提唱する「いい会社」は下記の通り。 ①五方良しの経営… 「いい会社」とは！の続きを読む

先代の急逝によって急遽26歳で後継することになり、引き受けたはいいものの会社はボロボロの状態でした。これまで経営者自身の自己啓発の研修は数多く受けておりましたが、いい会社にするために、何からどうやったらいいのか分からず… 人を大切にする経営と出会っての続きを読む

今回は2015年3月20日に発表のあった第5回日本でいちばん大切にしたい会社大賞の受賞企業の紹介とその中から印象に残ったホームページをご紹介致します。＜第5回日本でいちばん大切にしたい会社大賞　13社＞経済産業大臣賞… No209　過去の受賞企業から　～第5回日本でいちばん大切にしたい会社大賞より～の続きを読む

先週は、オンラインの取材や会議が多く、木・金だけが都内でした。久方ぶりに、市ヶ谷の地下鉄駅から九段下まで、靖国神社の中を通りながら歩きました。地下鉄は深く、目的地まで3キロくらいありましたが、あえて運動のため歩きまし… 今週の日程の続きを読む

日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞企業の徳武産業さんからこんにちは！徳武産業の德武です。 TOKUTAKEカレッジとは別で、社員からの声で生まれた活動です。それが【ピンクリボン運動🎀】 2人に1人はガンになると言… 【ピンクリボン運動🎀】の続きを読む

田中勉社長が小田原で、｢社会的企業｣を企業理念に掲げて経営する（株）エイチ・エス・エー。　　　2016年には第6回「日本でいちばん大切したい会社」大賞の厚生労働大臣賞を獲得されています。 2005年設立からずっと右肩上が… （株）HSAのコロナ対応での事業転換の続きを読む

　つい先日、社外におけるセクハラ発言により常務取締役を解任されたことがマスコミ等で盛んに報じられました。会社は、「人権、ジェンダーの問題の観点からも到底許容できるものではありません。」として謝罪をしました。　この発言は… SNS時代のコンプライアンスの続きを読む

20年程前にYコンサルタントの通年の勉強会で学んだことのひとつが、外注先単価をいかに下げるか？参加者は毎月、外注先単価を何パーセント下げることができたかを発表していました今では協力会社をいかに大事にするかという考え方… 「やっぱり、三方良し経営がいいです」の続きを読む

はじめまして。人財塾4期生の角田と申します。最近心に残ったお話をご紹介させていただけたらと思います。奈良県橿原市にある、げんきカレー橿原店「みらいチケット」のお話です。英語教室を経営されている店主の斎藤さんは、ある… 恩送りの続きを読む

今回は2014年3月20日に表彰式があった第4回日本でいちばん大切にしたい会社大賞の受賞企業の紹介とその中から印象に残ったホームページをご紹介致します。＜第4回日本でいちばん大切にしたい会社大賞　7社＞中小企業庁長官… No208　過去の受賞企業から　～第4回日本でいちばん大切にしたい会社大賞より～の続きを読む

先週は、大阪・愛知、そして東京に移動しての仕事でした。講演会も対面でありましたので、30人位の人と名刺交換ができました。うち、数名の方とは近々訪問すると約束しました。さて、今週の日程です。 18日（月）は、東京に行… 今週の日程の続きを読む

人の優しさは涙の量に比例する１８日に「人を大切にする経営学会、関東支部フォーラム」が三鷹産業プラザで開催され１４４名の参加があった。リアルのみだったが満席で早くから締め切られた。伊那食品工業の井上修会長の講演は以前に… 人の優しさは涙の量に比例するの続きを読む