2022年12月 – 人を大切にする経営学会ブログ

2023年展望

2023年　令和5年　卯年（癸卯・みずのとう）　皇紀2683年株式投資の干支格言　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『子(ね)は繁栄、丑(うし)はつまずき、寅(とら)千里を走り、卯(うさぎ… 2023年展望の続きを読む

供給の法則坂本光司人を大切にする経営学会会長需要の法則ではなく供給の法則一昨日は結婚記念日愛犬シシィと一緒に入れるレストランは殆どない浅田真央も愛犬と来たことがあるブリットボール２年ぶりに来たお昼時もあるが… 供給の法則の続きを読む

２０２２年も残りあと１日となりました。今年は、労働法制を中心に大きな改正がありました。４月には、いわゆる「パワーハラスメント防止措置」について、これまで努力義務とされていたものが義務化されました。この改正を契機に、パ… ２０２２年法改正の振り返りの続きを読む

２日間で４人の金融機関の支店長さんと年末のご挨拶をさせていただきました。その際には必ず担当者が同席します。担当者が気軽に会話に参加できる雰囲気を支店長さんが作っているかどうかが伝わってきます。厳しい支店長さんの場合… 「同席している部下や後輩が気軽に会話に参加できる雰囲気を作っているか？」の続きを読む

家族は夫婦愛があってこそ２４日にキンダーホルトに年末にいただたお歳暮等に我が家で買ったものを追加してプレゼントした。キンダーホルトを知ってから２年、お盆と年末にはプレゼントしている。かつては貧困が理由だったが親からの… 家族は夫婦愛があってこその続きを読む

　当社では、昨年8月から当社の20番目の事業所として、埼玉県越谷市に「DAiKO青空農園」を開設し、それぞれの個性と特性を持つ6名のスタッフを雇用し農園事業をスタートしました。　事業とはいっても、売上利益を目的とするも… 全員参加型の農園での障がい者雇用の続きを読む

今週は第11回の日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞企業28社の中から印象に残ったビューティーアトリエグループ総美有限会社さんのホームページをご紹介致します。 https://www.banet.jp/ ビューティーア… No243　過去の受賞企業から　～第11回日本でいちばん大切にしたい会社大賞より⑤～の続きを読む

坂本光司人を大切にする経営学会会長 7月８日〜10月22日まで東京新聞と中日新聞の夕刊に掲載された「この道」２２日に発刊された「もっと人を大切にする会社」はこの道を分かり易くまとめたもので新鮮だ冒頭に１０年以上、親交… 「もっと人を大切にする会社」の続きを読む

先週は、福井県・静岡市・岡山県に移動しての仕事でした。計4社を勉強することができました。岡山は本当に寒かったですさて、今週の日程です。今年最後の週です。 26日（月）は、自宅書斎です。 27日（火）は、今年最後の… 今週の日程の続きを読む

年末年始は家族、知人、職場で、ラーゲリより愛を込めてを観て欲しい１２月９日に封切された、「ラーゲリより愛を込めて」ラーゲリ（露: Лагерь）とは、ソビエト連邦におけ… ラーゲリより愛を込めての続きを読む

大竹美喜を日本進出の責任者に抜擢したアフラック創業者ジョンBエイモスの印象　　　　　　　　　（1972年ジョージア州コロンバス本社にて）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「人と人の関係は会った瞬間に決まる… アフラック大竹美喜の語録の続きを読む

障がい者雇用を行っている会社にお伺いすると、その本人の得意とするところに上手く仕事をフィットさせ、それを成果として、本人も充足感を得られるし、企業も利益を得られる仕組みを作られているように見えます。実際、そのように実践さ… 強みを生かすの続きを読む

大久保寛司さんから学ぶことが多く、心にズドンと響いてきます。話しをする時間が長いほど、相手に伝わったと思いがちですが、実は全く伝わっていない。「反省・・・！！！」「部下から信頼されるリーダーは次の３つです」と大久保… 部下から信頼されるリーダーとは？の続きを読む

人財塾４期生の増原敏夫です。　２回目のブログ投稿がクリスマス直前という事もあり、人財塾４期生の全体研究でまとめた書籍「感動が人を変える」で、私が担当させていただいた、鷹取醤油株式会社　鷹取社長のクリスマスケーキにまつわ… 「クリスマスケーキがつないだ絆」の続きを読む