中堅・中小企業の人財の確保・育成に関するアンケート

こんばんは。 ブログ木曜日担当の門田政己です。 現在、坂本研究室ではいくつかの研究テーマに分かれ様々な研究調査 を行っています。 その中で、 『中堅・中小企業の人財の確保・育成に関する研究調査』があります。 この研究調査… 中堅・中小企業の人財の確保・育成に関するアンケート の続きを読む

茶園と商店街

 水曜担当の鈴木(良)です。  2日(火)静岡県中小企業問題研究会主催の優良企業視察に坂本ゼミの仲間と参加してきました。静岡県中小企業問題研究会は昭和49年に発足し、以降坂本先生が指導されている中小企業の調査研究会です。… 茶園と商店街 の続きを読む

自己主張とわがまま

先週からずっと静岡で子供に1週間会ってない長池です 自己主張とわがまま みなさんはこの区別をはっきりと説明できますか? 子供を育てていくと、親がきっと悩む問題ではないかと思います。 私の子供も3歳で言葉もしっかりしてきた… 自己主張とわがまま の続きを読む

仕事を終えて5分で神輿に

こんにちは、三橋康司です。 夏!!というような暑さはここ最近ありません。 過ごしやすい一方、夏にしか味わえないあの暑さが恋しいものです。 毎年8月1、2、3日は地元川崎で大きなお祭り、山王祭りが行われます。 去年は参加で… 仕事を終えて5分で神輿に の続きを読む

コンテンツツーリズム(川越編)

火曜日担当のキナミです。 さて、先週末、川越百万灯夏まつりで賑わう川越に行ってきました。 歴史ある町・川越でコンンテンツツーリズム! まずは川越の紹介から。 ■川越市(中核市) ○人口:約33万人 ○位置:都心から30k… コンテンツツーリズム(川越編) の続きを読む

「良い会社」になるために評価制度は重要ではない

少し長くなりますが、本年度前期の研究活動で到達した成果についてシェアをさせていただきます。 よろしければ最後までお付き合いください。 人を大切にする理念経営を実践する経営者からほとんど語られることがなかったことがあること… 「良い会社」になるために評価制度は重要ではない の続きを読む

巣鴨の盆踊り

こんにちは、研究生の中村大作です。 昨日、ブログを投稿しましたが、消えてしまったようで・・・。 再投稿です。。。 昨日は、午前中、仕事でしたが午後からは地元で中学時代の同級生と集まりました。3家族で、久しぶりに会うことに… 巣鴨の盆踊り の続きを読む

われ日本海の橋とならん

こんばんは、M2の望月です。 土曜日になりたての深夜にブログをupしようとして、長文を頑張って書いたのですが、不手際で消えてしまい、意気消沈していたのですが、日を改めて気を取り直して書いております。 前にも書いた様に、僕… われ日本海の橋とならん の続きを読む

ひまわりで隠れることができたあの頃に

日曜日担当の高澤です。 ひまわりを見ると,夏だなーって実感しませんか? この間みんなでバーベキューに出かけたのだけど, その公園にあったひまわり畑がなかなかステキでした。 自分の身長よりも背が高くて, そういえば昔はこん… ひまわりで隠れることができたあの頃に の続きを読む

自発的リーダーの人格形成

週末のさわやかな風を届ける担当佐藤浩司です。 坂本ゼミで、No.1と言われる伊那食品工業へ視察に行きました。 ダブルTさん、Nさんも同行です。 伊那食品工業様の最寄り駅(下島)にタクシーは 止まっていないので、事前に予約… 自発的リーダーの人格形成 の続きを読む

夏休み前の追い込み!

みなさん、こんにちは。修士1年の井上です。 このブログは、ゼミの仲間や関係者以外の方にも読んで頂いているのでしょうか? 今回は、それをちょっとだけ意識して書いてみることにします。 私たち社会人が学ぶ大学院も、一般の学生と… 夏休み前の追い込み! の続きを読む

友人との別れ

今朝は、長野市から新幹線始発で帰ってきました。  当地(浜松)の名士「西 毅」さんが亡くなったので、 正午からの葬儀に間に合うように帰って来たのです。  彼は自衛隊員を辞め実業界に飛び込んだ三重県人でした。 勝れた頭脳と… 友人との別れ の続きを読む