sakamoto – ページ 70 – 人を大切にする経営学会ブログ

日本理化学工業

「静岡にはね、、恩人がいるんですよ。。」坂本光司人を大切にする経営学会会長聖地の一つ日本理化学工業亡くなられた障がい者雇用の巨星大山泰弘先生　　１．人に愛されること　　２．人に褒められること　　３．人の役に立つこと　… 日本理化学工業の続きを読む

見にくい場合はFacebook人を大切にする経営学会員をご参照ください坂本光司人を大切にする経営学会会長中日・東京新聞の夕刊に連載中拡大する場合は２本の指をスワイプしてください　６４

第13回　募集のご案内応募受付： 2022年７月4日（月）～10月24日（月）「人を幸せにする経営」－言葉にすることは簡単ですが、実践するのはとても難しいことです。本賞における「人」とは、1従業員とその家族、2外注先… 第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞募集の続きを読む

見にくい場合はFacebook人を大切にする経営学会員をご参照ください坂本光司人を大切にする経営学会会長１００回の予定で中日・東京新聞の夕刊に掲載中６３拡大する場合は２本の指をスワイプしてください

見にくい場合はFacebook人を大切にする経営学会員をご参照ください６２坂本光司人を大切にする経営学会会長中日・東京新聞の夕刊に１００回の予定で掲載中拡大する場合は2本の指をスワイプしてください

皆様すでにご承知のとおり、本年（令和４年）１０月１日から、産後パパ育休の制度について改正法が施行されます。　産後パパ育休とは、法律的には「出生時育児休業」と言われています。　妊婦の方は、これまで産前産後休業があります… いよいよ産後パパ育休の施行開始の続きを読む

坂本光司、人を大切にする経営学会会長一つの聖地伊那食品工業塚越最高顧問の講演を聞くとその通りだと思う。が、実践できない井上会長の話はなんとかなりそうだと思う。理念の塚越戦略の井上と坂本会長は言う。坂本会長の本には… 伊那食品工業の続きを読む

（協力し合い、お互いが利益を出す）今から30年前の35歳から45歳頃まで新規顧客の開拓を行っていました。当時、炭酸カスレーザー装置を使った特殊技術を保有している会社は当社を入れて5社存在していました。欧米から導入し… 「同業他社に声をかける！」の続きを読む

見にくい場合はFacebook人を大切にする経営学会員をご参照ください坂本光司人を大切にする経営学会会長中日・東京新聞に１００回の予定で掲載中６０６１拡大する場合は西２本の指でスワイプしてください

坂本光司人を大切にする経営学会会長一つの聖地長野県伊那市の菓匠Shimizu １６日金　２２時からのガイアの夜明けに登場する夢ケーキ、企業の研修にも活用されているようだ。ガイアの夜明け、予告動画https://www.… 菓匠Shimizu の続きを読む

人材塾４期生の川又と申します。私はサッカー観戦が趣味で贔屓チームの試合を見に行いきます。その中で感じている事をお話しさせて頂きます。サッカーとは競技において勝敗を決めるものですので、勝つときもあれば負けるときもあります… 結果を起点にしないの続きを読む

今週は第10回の日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞企業20社の中からホームページが印象に残った株式会社マキオをご紹介致します。　http://a-zmakio.com/ 株式会社マキオさんは鹿児島県に3店舗を展開す… No228　過去の受賞企業から　～第10回日本でいちばん大切にしたい会社大賞より②～の続きを読む

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