社員満足度と、転勤・単身赴任の在り方について想うこと

今年4月から人を大切にする経営学会人財塾二期生として入塾しました。年齢や経験は様々ながら、志の高い同期の皆さんに囲まれて、また坂本先生をはじめ、素晴らしい先生方に学んでいく特別な時間をいただいたことに感謝しています。 坂… 社員満足度と、転勤・単身赴任の在り方について想うこと の続きを読む

企業紹介:株式会社ボーダレス・ジャパン

人を大切にする経営学会人財塾第一期生から引き続き二期生となった松久です。人財塾での学びをきっかけに、人を大切にする会社を世界中に増やしたいとの思いを持って、この5月に転職をしました。 転職先は株式会社ボーダレス・ジャパン… 企業紹介:株式会社ボーダレス・ジャパン の続きを読む

脱使い捨て!―リユース食器のすすめ―

人を大切にする経営学会で学び初めてから、たくさんの素晴らしい出会いに恵まれるようになった。人を大切にする経営学会の活動を通じた出会いはもちろん、同学会とは関連がない場でも非常にたくさんの素晴らしい出会いがある。よい人々と… 脱使い捨て!―リユース食器のすすめ― の続きを読む

「人を大切にする経営」へできることからの変化

 みなさんこんにちは、岐阜から投稿させて頂きます。エイワ商事の長野です。  経営大学院人財塾に、2年目もお陰様で入塾させて頂けました。 今年は「人を大切にする経営」をすでに行っておられる様々な経営者の皆様から事業の在り方… 「人を大切にする経営」へできることからの変化 の続きを読む

【報告】「人を大切にする経営学」書籍の全国図書館への寄贈

人を大切にする経営学会主催の人財塾第一期生は無事に全課程を修了し、塾生は3月22日に修了証書を受領いたしました。塾生一同からの卒業記念として、坂本先生の著作を全国12カ所の図書館へ寄贈させて頂きましたので、下記に報告いた… 【報告】「人を大切にする経営学」書籍の全国図書館への寄贈 の続きを読む

かんてんぱぱガーデンで迎えた新たな時代

 今年の3月1日に、人を大切にする経営学会人財塾第一期生の有志の方たちと人を大切にする経営学を学びはじめてから一度は訪問したいと思っていた伊那食品工業株式会社様を訪問することができました。当日は、社員の皆さんによる朝の掃… かんてんぱぱガーデンで迎えた新たな時代 の続きを読む

学会主催経営大学院事業「経営人財塾」1期生の修了

 人を大切にする企業経営者や支援者の増加に資するため「人を大切にする経営学会」では、昨年4月『学会大学院事業経営人財塾「EMBA」』を開塾しました。 そして、この3月22日(金)、馳せ参じてくれた社会人学生31名が1期生… 学会主催経営大学院事業「経営人財塾」1期生の修了 の続きを読む

「人を大切にする経営」の発展を感じて

3月22日(金)に第9回日本でいちばん大切にしたい会社大賞の授賞式が行われる。 (受賞企業の詳細については、以下のURLを参照 https://taisetu-taisyo.jimdo.com/ニュースリリース/第9回受… 「人を大切にする経営」の発展を感じて の続きを読む

『ある「人を大切にし続けた」経済学者のこと』

 昨年8月逝去された関西大学名誉教授森岡孝二先生の追悼シンポジウムが2月23日大阪市で開かれ306名が参集しました。森岡先生は大企業の不正を市民株主の視点から追求する「株主オンブズマン」を結成した行動する経済学者で、温か… 『ある「人を大切にし続けた」経済学者のこと』 の続きを読む

ニッポン子育てしやすい会社(新刊紹介)

今年度開講された人を大切にする経営学会人財塾の第一期生が取り組んだ全体研究は「人を大切にする経営を実践している会社の社員は子どもの数が多い」をテーマに、現場調査を通じて実証するというものでした。(本研究の詳細については2… ニッポン子育てしやすい会社(新刊紹介) の続きを読む

人材塾のこれまでを振返り(縁に生かされて)

4月からの人財塾も新しい年を迎え、残り僅かとなりました。           『初心忘るべからず』と申しますが、4月の入塾の際に坂本先生から『縁を生かす』という物語をいただきました。今、振り返れば迷いの中にいた私にとって… 人材塾のこれまでを振返り(縁に生かされて) の続きを読む

人財塾生としての学び~やり方よりもあり方を~

 人を大切にする経営学会人財塾の第1期生として、2018年4月から学んでいます。 毎回の授業で人を大切にする経営を実践する素晴らしい経営者の方々の講義を拝聴する貴重な機会を頂いています。早いもので、先日は本塾第1期の最後… 人財塾生としての学び~やり方よりもあり方を~ の続きを読む

着実に成長しながら持続する企業の特徴

着実に成長しながら持続する企業の特徴な何なんだろう。 ひとを大切にする経営大学院での学び、事業承継の研修をする際の調査等での気付きから、私なりに整理してみます。 ひとつ目のキーワードは「年輪経営」 年輪経営とは、樹木が1… 着実に成長しながら持続する企業の特徴 の続きを読む

~なぜ、この会社は社員の子供の数が多いのか~

平成30年4月から、人を大切にする経営学会の経営人財塾がスタートしました。この塾にはいろいろなプログラムがあるのですが、その中のひとつが「全体研究」で、これは一つのテーマを坂本先生と塾生全員で1年かけて研究するものです。… ~なぜ、この会社は社員の子供の数が多いのか~ の続きを読む