人を大切にする経営学会 人財塾生カテゴリー購読

　2018年11月17日、29日、30日と立て続けに3回、香葉村（かばむら）真由美さん（以下、親愛を込めてまゆみ先生と表記します。）のご講演を聞く機会を得ました。まゆみ先生は福岡で公立の小学校の先生をしながら、講演活動を… 『子どもたちの光るこえ』（香葉村真由美）～声なきメッセージを聴くことの大切さ の続きを読む

　平成31年、新年明けましておめでとうございます。 平成で迎える最後の新年だと思うと、あらためて、この平成の30年間いったい自分自身はどう生きてきたのかと年末年始を過ごしている。 　30年前といえば、父の会社に入社して２… 新年に想う「時代の流れ」 の続きを読む

今回は、パソナハートフル社を訪問させて頂く貴重な機会を頂きました。その内容をご報告したいと思います。 12月7日に、東京日本橋のパソナハートフル社を訪問させて頂きました。「人を大切にする経営人財塾」の講義前に、坂本先生と… ～才能に障害はない～ （パソナハートフル社様訪問） の続きを読む

中学校のA先生から電話が入りました。 「降籏さん学校に来てもらえませんか。卒業生が中学校のグランドをバイクで走り回っているのです」 私が学校に行くと、17才の少年が立っていました。 「学校はおもしろくないのでやめた。仕事… あなたの居場所はここにある の続きを読む

　11月28日に東京、国際文化会館で第一回eumo（ユーモ） worldが開催されました。このイベントは、新井和宏氏が鎌倉投信の取締役を退任し、2018年9月に設立した会社；株式会社eumo（ユーモ）（https://e… 株式会社eumo（ユーモ）　新井和宏氏（元鎌倉投信）の新たな挑戦 の続きを読む

　 「だから、ま、けっきょく社員に向けての制度ってんじゃなくって、外に向けてって感じなんすよねぇ。」（サイボウズ　「働き方改革、楽しくないのはなぜだろう。」ソーシャルムービー「イクメン編」より　） 少子高齢化による労働力… 誰のための働き方改革か の続きを読む

e-no株式会社、旧沖縄教育出版さんにお邪魔して、社員の方から話を伺う機会を得ました。同社はご存知の通り、日本一長い朝礼や全ての人が生き生きと働く会社として著名な会社です。「全員主役の感動創造企業」は、社員さん達は年齢、… 仕事は祭りだ！（e-no株式会社：旧沖縄教育出版） の続きを読む

　11月24日 南三陸町ベイサイドアリーナで南三陸エンターテイメントショーが開催されました。（https://www.m-kankou.jp/event/206933.html/ ）　主催は一般社団法人Huuug（ハーグ… 一般社団法人Huuug（ハーグ）　南三陸を支援し続ける元タカラジェンヌたち の続きを読む

「人を大切にする経営学会」のことも紹介している、久原穏氏の最新刊『働き方改革の嘘』を読了しました。本書のなかで、CHOという概念が紹介されており、とても興味深いので、簡単に引用し、感想を記します。 皆さんは「CHO」とい… 著書「働き方改革の嘘」からの引用 の続きを読む

　人財塾の坂本先生の授業では、情報提供として「人を大切にする経営」についての沢山の情報を共有頂く。毎回、心を揺さぶる素晴らしいお話しを聞いて、新たな気持ちで一生懸命に生きようと思う、とても大切な学びの時間だ。11月の授業… 「生きる」とは「働く」こと、そして「幸せになる」こと の続きを読む

11月の人財塾が開催、今回のリレー実践経営学の講師は、伊那食品工業株式会社 代表取締役社長 井上修氏でした。いつも素晴らしい出会いと多くの学びに恵まれる、月に一度のお楽しみではありますが、「個人的に」今月は特に楽しみにし… 相思相愛で「いい会社をつくりましょう」 の続きを読む

　2016年に知人より「『日本でいちばん大切にしたい会社大賞』にエントリーしてみないか」と声をかけられました。坂本光司先生の書籍「日本でいちばん大切にしたい会社」を読んで、いつかはこの本に取り上げられるようになりたいと思… 「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」にチャレンジして学んだこと の続きを読む

10月18日 京都で株式会社ボーダレス・ジャパン（以下「ボーダレス社」と省略）の内山沙綾香さんのお話を伺う機会に恵まれました。 　内山さんは現在はバックアップオフィスの一（いち）スタッフですが、その前はミャンマーの「貧困… ボーダレス・ジャパンの社会的インパクトの巨大さ の続きを読む

　先日、第一勧業信用組合の新田理事長にお話を伺う機会がありましたので、同組合が取り組まれている内容について、簡単ではありますが書かせていただきます。 第一勧業信用組合は、東京都新宿区に本店があり、都内に営業店22店舗、出… 「お客さまの幸せ・従業員の幸せ」を追求した取り組み の続きを読む