善循環
先週末の中小企業経営革新論で坂本先生が、中小企業診断士を目指す受講者に対して、「人を大切にする経営」について指南できる力をつけないとこれからは仕事にならなくなると断言されていました。 変化はかなり早いと警鐘を鳴らしておら… 善循環 の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
先週末の中小企業経営革新論で坂本先生が、中小企業診断士を目指す受講者に対して、「人を大切にする経営」について指南できる力をつけないとこれからは仕事にならなくなると断言されていました。 変化はかなり早いと警鐘を鳴らしておら… 善循環 の続きを読む
今週、ついに実現しました。 坂本先生と「奇跡のリンゴ」木村秋則さんの面会です! お二人の超過密日程を考えるとまさに奇跡の視察でした。 これが奇跡のリンゴ 青森ツアーのことはどなたかが書いてくだると思うので裏話を。 アポが… 奇跡の視察! の続きを読む
物より心の豊かさ重視64% 過去最高、内閣府世論調査 バブル前からずっと右肩上がり。 心の満足を日本人は求め続けている。 求めている人が過去最高になった。 心の時代のニーズに応えること。 これが今の時代の有効供給でなくて… 物より心の豊かさ重視64% 過去最高、内閣府世論調査 の続きを読む
ロンドン五輪でなでしこジャパンの活躍が印象的でした。 ミスジャッジや宿敵米国がほとんどノーミスという完全試合をしてきたため惜しくも決勝では勝利できず目的としていた金メダル獲得とはなりませんでした。 しかし、史上初の銀メダ… なでしこジャパンに学ぶ次世代経営 の続きを読む
以前にお伝えしたように原点回帰してトヨタが変わり始めているらしいということを伊那食品工業に視察した折に塚越寛会長からお聴きしていました。→こちら 塚越会長は、2010年10月に幹部3000人が集まるオールトヨタTQM大会… 成就しつつある伊那食品工業、塚越寛会長の予言 の続きを読む
「日本でいちばん大切にしたい会社」がベストセラーになる以前から、著者坂本光司先生の経営学に啓発され、志ある島根県の商工政策を担う行政マンの皆さまは粉骨の努力をしてきました。 坂本先生は、もう20年も前から島根県内の中小企… 日本再生の序曲始まる~動き始めた『島根未来創造モデル』 の続きを読む
先日、奇跡のりんごの木村秋則さんとお会いしました。 懇意にしている四国松山の佐伯康人さんがご自身の農業法人青空で木村さんの指導を受けています。 田植えのイベントのために木村さんをお呼びしたのです。 ぜひ、小林さんも参加さ… 奇跡のりんご の続きを読む
いい会社の映像を見て、自社でも模倣できることがないかということを人づくりの研修の場でよく行います。 参加された方が、「ビデオのような働く人々の高いモチベーション、どうしたらずっと続けられると思いますか?」と質問されました… 高いモチベーションを維持する法 の続きを読む
当社で就労後、2か月半経ったKさん。昨日、研修アシスタントデビューしました。日本理化学工業の大山会長の著書「利他のすすめ」の読み合わせをする回でした。 研修の大詰めで、参加者のお一人が妹さんが身体や精神に障害があり、長く… 素晴らしかったKさん の続きを読む
昭和初期の世界恐慌下、電機業界でも、数多くのメーカーが倒産しました。松下電器も売上が半分以下に急減、創業以来の深刻な事態に直面しました。 2人の幹部が対応策をもって訪ねてきたそうです。 「この危機を乗り切るためには従業員… パナソニックよ、それでいいのか? の続きを読む
先週、隠岐の海士町を再訪しました。 幸せとは何かということを体感できる処はそうそうないと思います。 日々の生活の中で忘れてしまう大切なものがあの島には厳然と存在しています。 そういう意味では真の宝島といってもいいかもしれ… 幸せの宝島・海士町ふたたび の続きを読む
先週は、第二の故郷になりつつある四国松山へ向いました。 ある会社で新たに心の研修(理念研修)をスタートさせることと四国恩返しプロジェクトを開催するためです。 松山空港に着いたらいきなりこんなサプライズで出迎えをしてくれま… 四国松山にて・・・ご縁に感謝 の続きを読む
四国地域イノベーション創出協議会主催先進企業視察会に同行して未来工業、伊那食品工業に行ってきました。 ネッツトヨタ南国の元会長の横田英毅相談役と僭越ながら私がツアーのコーディネートをさせていただきながら、四国経済産業局や… 四国へ恩返し の続きを読む
先週の金曜日、職場実習にきてくれていた精神障がい者(統合失調症 2級)のKさんが来社。 今後のことについて話し合いました。 お互いに問題ないということで雇用契約に合意しました。 4月から、わが社で一緒に働いてもらいます。… 障がい者雇用、遂に実現 の続きを読む