人を大切にする経営学会ブログ

さて、今週の日程です。 26日（月）と27日（火）は、自宅書斎で仕事です。 28日（水）は、早朝の新幹線で岡山県に行きます。 親しい企業の訪問とラジオ番組への出演のためです。 １回30分の番組ですが、３本収録するそうです… 今週の日程 の続きを読む

「この会社は俺が居るから成り立っている！」岩崎社長にお願いして博多の工事現場の交通整理をする障がい者の青年に会った。 俺がいるから会社が成り立っていると豪語(笑)する障がい者が多いと思う。 障がい者は一芸に秀でている方も… 障がい者は一芸に秀でている方も多い。 の続きを読む

社員さんへの４大教育のコツを箇条書きにしてみました。参考にしてもらえたら嬉しいです(原田式自立型人財教育)。 【①理念教育】゛思いを伝える理念教育゛ ゛「○○のような人に育てたい」という思いを、社員さんに、最初に掲げ伝え… ４大教育のコツ の続きを読む

１０月１５日木曜日に同一労働同一賃金に関する３つの判決が出されました。今回は、夏期休暇、冬期休暇に関する日本郵便における正社員と時給制契約社員との待遇差についてです。 結論は、すでにご承知のとおり、夏期休暇、冬期休暇の待… 同一労働同一賃金（夏期休暇、冬期休暇の待遇差） の続きを読む

「千葉商科大学大学院と人を大切にする経営学会が共同開講している、「中小企業人本経営（EMBA）プログラム１年コース」では、個人研究とは別に、 「全体研究」といって、学生全員が参加し、一冊の書籍を出版したり、社会経済統計を… 「価格競争は人を幸せにしない」（仮題） の続きを読む

SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）は、日本国内にかなり浸透してきたと感じます。国連は、2015年にSDGsという共通枠組みのもとに、世界の国々はともに2030年まで… SDGsの本質を考える の続きを読む

今回は2012年3月の「第2回日本でいちばん大切にしたい会社大賞」にて審査委員会特別賞を受賞された『徳武産業株式会社』さん。 2012年9月に坂本ゼミ夏季合宿先のひとつとして訪問し、十河孝男社長（現；会長）にお話を伺いま… No132記憶に残る経営者の言葉32　徳武産業（香川県さぬき市；ケアシューズ製造業）十河孝男会長 の続きを読む

さて、今週の日程です。 10月19日（月）と20日（火）は、自宅書斎で仕事です。 「中小企業人本経営（ＥＭＢＡ）プログラム」の社会人学生たちが、頑張って調べてくれた「過去50年間の消費の県民性」のまとめです。 膨大な作業… 今週の日程 の続きを読む

東京都多摩市落合のココリア多摩センター5階に本社がある「キャリア・マム」 5〜6年前だろうか。坂本光司ゼミの数名で訪問した。 これからは女性が働く主役と思ったので堤香苗社長の話をこれからの働き方と思った。 先月9月10日… 女性が主役 の続きを読む

経営学の師匠はもちろん坂本光司先生です。人財育成を深掘りしたくて、教育は原田隆史先生に師事しました。 人を大切にする経営学会会員の会社さまに、Ｚoom使い方を教えさせていただいています。どちらの会社さまも、土台の人財育成… 自立と連携 の続きを読む

１０月１３日火曜日、１０月１５日木曜日に同一労働同一賃金に関する３つの判決が出されました。既にご承知の通り、賃金に関連する退職金や賞与については、待遇差があってもよいとされ、手当や休暇等職務の内容等には直接的に関係しない… 同一労働同一賃金（賞与の待遇差） の続きを読む

９０、経営理念に共感・共鳴し入社する社員が多い ライブレボリューション（東京都） ●学生の多くは経営理念宇宙位置愛される企業」に共鳴・共感して入社を希望する。

“人を大切にする会社”を、坂本先生の著書で学び直しています。 　今回は、“日本理化学工業(ダストレスチョークやペイント製品などの製造販売)”についてご紹介したいと思います。（“日本理化学工業”のホームページ：https:… ともに働きたくなる人を大切にするいい会社：日本理化学工業 の続きを読む

“この幼稚園だけでは限界があります。世の中の幼稚園も同じように受け入れてられるようになっていくことを願っています” 柿の実幼稚園は神奈川県川崎市麻生区にあります。 代々続く地主の家系に生まれた奥様と運命的な出会いがあり、… No131記憶に残る経営者の言葉31　柿の実幼稚園（神奈川県川崎市；幼稚園運営）小島澄人園長 の続きを読む