働き方改革と就業規則④

働き方改革と就業規則④ 人を大切にすることとルールとの関係について ▼そもそもルールは必要か? 理念が浸透し、人を大切にしている会社では、 服務規程のようなルールは必要ない、という考え方もあります。 確かに厚労省のモデル… 働き方改革と就業規則④ の続きを読む

「なぜこの会社に人財が集まるのか」

坂本光司&坂本光司研究室著 10%の超優良企業に共通する「人財」の力1/2 ②良い経営理念の存在   第2の特長は、入職希望者を魅了する良い経営理念が存在・浸透し、しかも理念経営がブレずに全社的に実践されています。

祝 陰山建設さん(福島県郡山市)受賞!

福島県は陰山建設さんが受賞されました。表彰式・懇親会で社長からお話を頂けるのを楽しみにしています。以下は2/21(木)福島民報社さんの記事です。 「大切にしたい会社」大賞 陰山建設(郡山)特別賞  従業員とその家族、顧客… 祝 陰山建設さん(福島県郡山市)受賞! の続きを読む

それは社員を大切にしているから

師匠、人を大切にする経営学会 坂本 光司会長があす14日木曜日とあさって15日金曜日、朝9時30分から15分間、NHKラジオ第2に登場する。 http://www4.nhk.or.jp/shigotogaku/ 創業者に… それは社員を大切にしているから の続きを読む

『ある「人を大切にし続けた」経済学者のこと』

 昨年8月逝去された関西大学名誉教授森岡孝二先生の追悼シンポジウムが2月23日大阪市で開かれ306名が参集しました。森岡先生は大企業の不正を市民株主の視点から追求する「株主オンブズマン」を結成した行動する経済学者で、温か… 『ある「人を大切にし続けた」経済学者のこと』 の続きを読む

坂本会長の本日の日程!

13日(水)は、埼玉県の企業訪問です。 第9回大賞で表彰をする会社です。 なお、第9回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の 授賞式は、3月22日(金)の午後から 法政大学市ヶ谷キャンパスで開催されます。 当日は、人を… 坂本会長の本日の日程! の続きを読む

株式会社久保田オートパーツ【No49いい会社視察2012/10/22】

今回は2015年3月、「第5回日本でいちばん大切にしたい会社大賞」において審査員特別賞を受賞された『株式会社久保田オートパーツ』さんをご紹介致します。 少し古いですが2012年10月法政大学大学院の坂本先生の授業の一環と… 株式会社久保田オートパーツ【No49いい会社視察2012/10/22】 の続きを読む

今週の日程

先週の金曜日と土曜日は、人を大切にする経営学会主催 「学会人財塾」のプロジェクト研究発表会が 法政大学市ヶ谷キャンパス内でありました。 この1年の研究の成果を発表する会ですが、 よくぞという発表内容が多々ありました。 終… 今週の日程 の続きを読む

働き方改革と就業規則③

働き方改革と就業規則③ 皆さんの会社の服務規程はどのようになっていますでしょうか。 ▼厚労省のモデル就業規則 厚労省のモデル就業規則では、服務規程について、 「労働者は、職務上の責任を自覚し、誠実に職務を遂行するとともに… 働き方改革と就業規則③ の続きを読む