人を大切にする経営学会ブログ

毎週月曜日の朝6時からの地域清掃活動「All Together」という 取り組みを始めて早3年が経ちました。 そもそものきっかけは、私が新しい事務所へ移った際、最寄駅の周辺に 多くの吸い殻が落ちているのを目にしたことでし… 地域清掃活動「All Together」 の続きを読む

2015年に法政大学大学院坂本光司ゼミに社会人として入学しました。　　　　　　　　　　　　　　　　　多くの企業を先生と一緒に視察に行き、この会社が最も印象に残っています。 日本理科学工業。 法政大学大学院の教室で50人の… 就活は「やり方」よりも「あり方」③2015年の日本理科学工業 の続きを読む

弁護士については、弁護士法というのがあります。その２条では、「弁護士は、常に、深い教養の保持と高い品性の陶やに努め、法令及び法律事務に精通しなければならない。」と定められています。 　その上で、第56条では、「弁護士及び… 「品」と「品位」 の続きを読む

企業にとって「利益」は事業活動で得る儲けであり、多ければ多いほど良いと考えられがちです。 坂本光司先生は、この考え方そのものが誤りだといいます。 利益とは「価値提供に対してお客様からいただくお礼代であり、神様からのご褒美… 「利益はご褒美！」 の続きを読む

人財塾7期生の原田哲次です。 経営人財塾を卒塾してから、早いもので8カ月が経過しました。私の個人研究テーマは「離職者を出さない職場づくり」でした。卒塾時に掲げた取り組みが今どうなっているのか、自らへの戒めも込めて、この8… 経営人財塾を卒塾してから の続きを読む

今回は2019年3月に法政大学で行われた第9回日本でいちばん大切にしたい会社大賞授賞式において記念講演をされた株式会社マコセエージェンシー;代表取締役 五十嵐芳明氏（当時）のお話をご紹介させていただきます。600人以上の… No393記憶に残る言葉【株式会社マコセエージェンシー記念講演;代表取締役 五十嵐芳明氏（当時）のお話から】 の続きを読む

今年も12月に入りました。 先週は、大阪・浜松市・静岡市、そして、東京に移動しての仕事でした。 さて、今週の日程です。 12月1日（月）は、自宅で仕事です。 2日（火）は、島田ビジネススクールの講義で島田市です。 3日（… 今週の日程 の続きを読む

働き方改革以降、社員旅行や飲み会が是か非かというSNS投稿をよく見かけるようになりました。先日もある経営者が「弊社は強制全員参加です」と投稿したら「パワハラ」「時代錯誤」「経営者の自己満足」中には「金を稼いで家族を幸せに… 社員旅行についてのSNS投稿から の続きを読む

2015年に法政大学大学院坂本光司ゼミに社会人として入学しました。　　　　　　　　　　　　　　　　　多くの企業を先生と一緒に視察に行き、この会社が最も印象に残っています。 日本理科学工業。 1959年、養護学校の先生が東… 就活は「やり方」よりも「あり方」②1959年の日本理科学工業 の続きを読む

「ジョブ型雇用」という言葉が最近は時々聞かれるようになった。しかし日本の労働法は、そもそもジョブ型雇用を前提としておらず、伝統的な年功序列のメンバーシップ雇用を前提としています。そのため裁判の判断にもメンバーシップ型雇用… ジョブ型雇用でも解雇回避の義務がある の続きを読む

11月23日（日）、静岡浅間神社境内の大歳御祖神社（おおとしみおや）で催行された「新嘗祭（にいなめさい）」に参加してきました。 新嘗祭は、その年に収穫された新米を神さまにお供えし、五穀豊穣と日々の恵みに感謝する伝統的な神… 「新嘗祭」、天皇陛下が新米を召し上がる大切な日！ の続きを読む

経営人財塾7期生、株式会社近正の高橋謙治と申します。弊社は大阪・堺市で創業し、115年の歴史を持つハサミメーカーです。主に園芸やお花関連のハサミを製造しております。今回で2回目のブログ執筆となります。昨年の11月頃を振り… こころにひびいた「雨垂れ石を穿つ」 の続きを読む

今回は2019年9月に大阪の立命館大学茨木キャンパスで行われた第6回全国大会の中から千房株式会社 代表取締役会長 中井政嗣氏の記念講演から印象的だったお話をご紹介させていただきます。同氏はお好み焼きを全国にチェーン展開す… No392記憶に残る言葉【千房株式会社;代表取締役会長 中井政嗣氏のお話から】 の続きを読む

先週は、松山市や東京、長野県佐久市等へ移動しました。 松山市は、学会の四国支部の公開フォーラムでした。 東京は、企業訪問や講演会でした。 定宿が、素泊まりシングルルームの金額が３万円以上であったため、新幹線で新横浜に移動… 今週の日程 の続きを読む