33.高齢者の給与・労働条件等は定期的に本人と十分相談し決めている

100の指標 
100 indicators

【4.高齢者・女性・障がい者に関する指標】
【4. Indicators for elderly, women, and people with disability】

33.高齢者の給与・労働条件等は定期的に本人と十分相談し決めている
33. Salary and working conditions for older employees are decided based on regular consultation.

今年の3月に「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」を受賞した静岡県磐田市の「コーケン工業」さんはお手本だろう。

募集しても人が来ないので、「ジジィ、ババ、集まれ」と新聞チラシに入れた。
殺到、殺到、
同社は勤務日、時間、給与等は一人一人との雇用契約だ。

今年の地元紙より。

「第7回日本でいちばん大切にしたい会社大賞」(実行委など主催)の受賞企業が27日、発表され、中小企業部門最高賞の中小企業庁長官賞に磐田市の製造業「コーケン工業」(飯尾祐次社長)が輝いた。
 コーケン工業は1971年創立。ディーゼルエンジン用の燃料噴射管やパイプの製造販売を手掛けている。
同日、都内で開かれた発表会見で、坂本光司審査委員長は「定年制を設けず66歳以上の高齢者が全体の16・7%を占める。
障害者雇用率も4・87%と法定雇用率を大きく上回っている」と評価。
さらに「10~80代の社員が家族のように助け合い働いている」と受賞理由を述べた。
 同大賞は2010年創設された。ほかに大企業部門と労務面などを対象にした部門があり、書類審査と現地調査で選考する。
本年度は全国から自薦、他薦で85社の応募があり、大企業部門の経済産業大臣賞にTOTO(北九州市)、労務部門の厚生労働大臣賞に柿の実幼稚園(川崎市)が選ばれた。
 表彰式は3月21日に都内で行われる。

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