省庁障害者131人離職 昨秋以降 採用2518人、定着に課題

省庁障害者131人離職 昨秋以降 採用2518人、定着に課題 https://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201905/CK2019053102000150.html… 省庁障害者131人離職 昨秋以降 採用2518人、定着に課題 の続きを読む

オンリーワン型企業

オンリーワン型企業 その企業でしかできない商品やサービスを提案し、 顧客からも高い評価を常に受け、頼りにされている企業、 それこそが「オンリーワン企業」 常に他人のやらない、やれないビジネスを追い求め、 積極果敢にチャレ… オンリーワン型企業 の続きを読む

坂本会長の本日の日程!

7日(金)は一日中、都内です。 午前中が雑誌の取材や、富山県や埼玉県からの相談対応、 午後からは学会人財塾です。 今回の講師は、南富士の杉山会長と アリババの香山社長さんです。 お二人とも、グローバルな活動をされている方… 坂本会長の本日の日程! の続きを読む

第7回関西支部公開フォーラムに参加して

 この4月から人を大切にする経営学会人財塾に入塾させて頂いた 中村敏治 です。本当に素晴らしい学びと出会いで刺激を頂きながら、毎日感謝して過ごしています。 先日、関西支部公開フォーラムに参加して感じたことをお伝えしたいと… 第7回関西支部公開フォーラムに参加して の続きを読む

社会福祉法人こころみ学園(有限会社ココ・ファーム・ワイナリー)【No61いい会社視察2012/6/22、2015/8/31】

今回は2012年、2015年に坂本ゼミとしてご訪問した『こころみ学園とココ・ファーム・ワイナリー』さんをご紹介致します。2回ともにこころみ学園の事務局長であり、ココ・ファーム・ワイナリーの総合事業部長でもある笹井正治氏に… 社会福祉法人こころみ学園(有限会社ココ・ファーム・ワイナリー)【No61いい会社視察2012/6/22、2015/8/31】 の続きを読む

高齢経営者の正常性バイアス

「正常性バイアス(normalcy bias)」は、心理学の用語です。社会心理学や災害心理学だけでなく、医療用語としても使われます。 人間が予期しない事態に対峙したとき、「ありえない」という先入観や偏見(バイアス)が働き… 高齢経営者の正常性バイアス の続きを読む

今週の日程

昨日は、横浜の親しい企業の株主総会に参加していました。 株主総会のあるべき姿を見事に示してくれています。 さて、今週の日程です。 3日(月)は、一日中、都内です。 相談対応や障がい者雇用に関する研究会のためです。 会議終… 今週の日程 の続きを読む

妻の家事、子育て等を手伝っている。×だ。

「妻の家事、子育て、親の介護、ワンコの散歩を手伝っている」 ぶー ×の時代だ。 昭和の時代までは良かったかもしれない。 妻も仕事を持つ時代。夫婦で分担の真っ最中だ。 「女性は子どもを三人産むべきだ」という国会議員の発言は… 妻の家事、子育て等を手伝っている。×だ。 の続きを読む

日々の積み重ね 1日1分1秒 どう生きるか

1つ〝はい〝と言う素直な心 1つ〝ありがとう〝の感謝の心 1つ〝私がしますという奉仕の心 1つ〝おかげさまで〝という謙虚な心 人には愛 花には水を 初心忘れるべからず 言い訳は口ごたえ 気を遣い、心をつかう 人がいるから… 日々の積み重ね 1日1分1秒 どう生きるか の続きを読む