先日、某新聞にマイナビが7ページに渡り全面広告を掲載していました。

2025年卒大学生就職企業人気ランキングで、文系と理系のそれぞれのベスト50社の掲載。

「人財への思い、学生に伝わる」というタイトルの「人財」に目が行きました。

「人材」ではなく、「人財」と表現するところが増えてきたのではないでしょうか。

「日本でいちばん大切にしたい会社」の著者である坂本光司先生は以前より「人財」という漢字を使っていました。

弊社の経営理念は1967年に父が作ってくれましたが、57年前から「人財」という言葉を使っていたのは、人は「材料」ではなく、「財産」であると考えていたからだと思います。

（人を大切にする経営学会員　村田光生）