島根で進む次世代型の地域活性化モデル

先週は島根県に行きました。 島根県商工労働部が主催する「ビジネスリーダー向けマネジメントセミナー」の講師を西部会場(益田市)、東部会場(出雲市)で行うためです。 これで3回目の同セミナーとなりました。 5日間のシリーズで… 島根で進む次世代型の地域活性化モデル の続きを読む

ディズニーも人本主義の理念経営

先週、いい会社づくりの指導をしている会社の社員旅行&社員研修に参加してきました。 行先はあのディズニーランド。 研修はディズニーアカデミー主催のディズニーゲストサービスフィロソフィーを学ぶというもの。 2時間あ… ディズニーも人本主義の理念経営 の続きを読む

時代はここまできた・・・今時の起業

先日、フェースブックのメッセージボックスに見知らぬ名前の方からのものがありました。 開くとこんなことが書かれていました。 『小林様の『元気な社員がいる会社のつくり方』を拝読させていただき、ご連絡させていただきました。 ま… 時代はここまできた・・・今時の起業 の続きを読む

共に100年企業へ ~ パートナシップで絆づくり

人を大切にする会社づくりのトータルプロフェッショナルと自分の仕事の意味づけをとらえ直してから足掛け丸5年が経ちました。 この5年間の一つの成果として「壺中100年の会」を立ち上げました。 本会は、人を大切にする経営を実践… 共に100年企業へ ~ パートナシップで絆づくり の続きを読む

大阪ハートフル企業に行って元気になるツアー

「いい旅だった」と坂本先生。 写真は17日に行った「大阪ハートフル企業に行って元気になるツアー」でのショット。 ご訪問させていただいた経営者の皆さんと坂本先生の揃い踏みです。 左からヘッズ暮松社長、ベル奥社長、坂本先生、… 大阪ハートフル企業に行って元気になるツアー の続きを読む

大切なことを改めて気づかせてくれた一本の電話

見慣れない着信の携帯番号がディスプレイに表示された。 受話器を取る。 「小林先生の携帯ですか」 私「はい、そうです。」 「随分以前にお会いしたことがあるという〇〇さんからご紹介いただきご連絡しました。実は社会保険労務士の… 大切なことを改めて気づかせてくれた一本の電話 の続きを読む

第3回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞企業決定!

先週、第3回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞企業が発表されました。 〇経済産業大臣賞 富士メガネ  〇中小企業庁長官賞 西精工 〇実行委員長賞 ケーズホールディング 〇審査員特別賞 江守商事 協和 さんびる 根… 第3回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞企業決定! の続きを読む

心に響いた未来工業瀧川克弘社長の金言

昨年9月から行ってきた産業局委託の「平成24年度 構造変化にもたじろがない中小企業経営者の創出に係る調査事業」がようやくまとまる目途がついてきました。 けっこう、今までとは違う軸で、景気に左右されない経営体のあり方、実践… 心に響いた未来工業瀧川克弘社長の金言 の続きを読む

最近の気づきを皆さんとシェアしたい

小林秀司です。 いやはや今年は年明けから調査などでかつてないペースで動いています。 あっと気づいたらブログの担当日が過ぎていたということが続き3週間ぶりのコメントになってしまいました。 今月、これからが研究生活で修士論文… 最近の気づきを皆さんとシェアしたい の続きを読む

社員は社会の財産

会社は公器という意識をもっている経営者は少なくありませんが、先週、調査にうかがった大阪の会社の社長は、さらに社員は社会の財産とまで明言していました。 ここまで意識の高い経営者はそうは多くないと思います。ですが、ここが肝心… 社員は社会の財産 の続きを読む

社会保険労務士会月刊誌が「人を大切にする経営」を巻頭に

新年あけましておめでとうございます。 今年もよろしくお願いいたします。 やっとというか、とうとうというか、遂に社会保険労務士会の月刊誌(2012年12月号)が巻頭特集で「人を大切にする経営」をテーマにしてきました。 ある… 社会保険労務士会月刊誌が「人を大切にする経営」を巻頭に の続きを読む

人本主義の理念経営を実践する会社が主役になる時代

18期目で社員100人売上高100億円経常利益なんと30億という驚異的な業績を上げている会社が名古屋にあります。美容機器の製作販売をてがけているM社ですが、社是がいいのです。「一人光る 皆光る 何もかも光る」会社案内の1… 人本主義の理念経営を実践する会社が主役になる時代 の続きを読む