人を大切にする経営学会ブログ

脳科学者・西剛志氏によると、物事がうまくいく人とそうでない人の違いは「知ってる」という言葉にあるそうです。 「知ってる」と言った瞬間、脳は変化を止めてしまい、自らの成長を妨げてしまう。 反対に、知っていることでも「知らな… 「知ってるつもり」は自信の成長を妨げる！ の続きを読む

　チームワークを築き、働く仲間と幸せになる言葉がけは、感謝・承認・ねぎらい・励まし・気遣い——これらの言葉を状況に合わせて伝えることが大切です。当社は新社長が就任し、新しい体制で進めていく中で、本業の鉄鋼流通業と新たな領… 働く仲間と幸せになる言葉 の続きを読む

今回は2014年9月に坂本ゼミの北陸合宿先としてご訪問した『株式会社芝寿し』さんをご紹介致します。当日は月曜の午前に朝礼に参加させていただいてから2代目の梶谷晋弘代表取締役（当時）にお話を伺うことができました。そして1か… No389記憶に残る言葉【株式会社芝寿し;梶谷晋弘代表取締役（当時）のお話から】 の続きを読む

先週は、福岡県や北海道、大阪などに移動しました。 企業も4社ほど訪問することができました。 出かける時の東京の気温が20度に対し、北海道は札幌市が8度、赤平市が0度でした。 札幌では北海道新聞の講演もありましたが、100… 今週の日程 の続きを読む

10月27日（月）に九州支部公開フォーラム、 そして10月31日（金）には関西支部公開フォーラムがそれぞれ開催されました。 九州支部公開フォーラムでは、坂本光司先生と、 株式会社障がい者つくし更生会 那波和夫専務がご講演… 【地域支部フォーラム】続々開催中 の続きを読む

就活エージェントや大学内のキャリアセンターにおいて、学生が持つ資格や特技に注目し、「こんなことができる」　「こんな成功体験がある」を言うように指導するケースが多い。 いわゆる、スキルを重視しています。 会社は就活生にスキ… 大人にだまされるな！就職戦線異常あり⑱やり方とあり方 の続きを読む

経済産業省は、2025年8月、ライフデザイン経営を提唱し始めました。 ライフデザイン経営とは、「社員がキャリアとライフを両立し、充実したライフデザインを実現できる環境を提供することで、人材の能力を最大限引き出し、企業価値… 「ライフデザイン経営」に思う の続きを読む

名古屋駅にある「三省堂書店」に立ち寄ったとき、その広さに思わず「わぁ、すごい！」と声が出てしまいました。 調べてみると、ここは「名古屋本店」なのだそうです。なるほど、納得。 店内の検索機で「坂本光司先生」の本がある場所を… 「日本でいちばん大切にしたい会社」は今もなお、心に響く の続きを読む

「ぬ」：「沼田城下の塩原太助」中学生の娘と沼田市に行った時に不意に言われましたが、直ぐに返せました。「上毛かるた」という群馬県で育った人なら誰もが親しんでいる、群馬県の歴史や自然、偉人たちの功績を詠んだ郷土かるたです。群… 「上毛カルタ」に学ぶ人を大切にする経営 の続きを読む

今回は2012年9月に坂本ゼミの夏季合宿としてご訪問した『池内タオル株式会社』さんをご紹介致します。（現在は社名をIKEUCHI ORGANIC 株式会社へ変更されています）視察当日は紹介ビデオを拝見し、社内見学、工場見… No388記憶に残る言葉【池内タオル株式会社;池内計司社長（当時）のお話から】 の続きを読む

先週25日（土）は、9期学会人財塾の第1回選考試験を行いました。 第1回目の試験で、多くの出願者からの応募がありましたので、 9期学会人財塾に入塾を検討されている方は、お早めにお申し込みください。 さて、今週の日程です。… 今週の日程 の続きを読む

先月より2026年度経営人財塾第9期の募集が始まっております。ここ数年すぐに定員30名が埋まってしまう盛況ぶりで、今年もすでに多くの皆様にご応募いただいております。塾生の約6割が日本で一番大切にしたい会社大賞の受賞企業の… 2026年度経営人財塾（中小企業人本経営（EMBA）プログラム）第9期　第1回面接 の続きを読む

企業において、とりわけ幸せを追求・実現しなければならない人は5人である。つまり「五方良し経営」の実現である。 第一は、社員とその家族第二は、社外社員とその家族（取引会社・協力企業など）第三は、現在顧客と未来顧客第四は、地… 経営者のノート6/100 の続きを読む

就職先の会社を選ぶ基準として、人気ランキングや知名度を優先する就活生は多い。 なぜ、この基準で就職先を選択したのか？ これは、自分の基準ではなく、他人の基準で選択してしまっている。 実は、自分で決められないので、親などの… 大人にだまされるな！就職戦線異常あり⑰入社後のミスマッチ　 の続きを読む