2020年9月月別アーカイブ

９月１１日(金)に第４回「自問自答会」が人財塾二期生の前田社長の事務所でズームとのハイブリッド方式で開催されました。「自問自答会」は人財塾の二期生ＯＢが中心となり、出光興産株式会社 創業者で、海賊と呼ばれた男と称される出… 第4回「自問自答会」開催報告（人財塾二期生有志） の続きを読む

コロナ禍の影響もいまだに手探り状態の真っただ中にありますが、 12日に第10回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞報告会 13日に第7回人を大切にする経営学会全国大会 が開催されました。 ＜第10回「日本でいちばん大切… No127番外　第10回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞報告会＆第7回人を大切にする経営学会全国大会 の続きを読む

先週の土曜日・日曜日は、「人を大切にする経営学会」の全国大会でした。 オンライン参加を含め、約350名の学会員が参加してくれました。 記念講演や基調報告はもとより、分科会の9つの研究発表も大変勉強になりました。 来年度は… 今週の日程 の続きを読む

師匠の坂本光司先生の９月４日の静岡新聞の記事。 私の体験 その営業マンがいたから買った。ガンになり何度か入院した。最後に入院する時も私にも話してくれた。入院したらその会社から担当者が退職し担当替えの案内があった。入院まで… 社員がガンでも雇用し続ける の続きを読む

東大病院の元チーフドクターの森田敏宏先生からの学びに今、はまっています。年間300症例が通常なんですが、森田先生は600症例に上げました。それは、ボトルネックを1点解消しただけでした。このようなハイパフォーマンスを生み出… 経営学は人間学 の続きを読む

会社は、社員のためにどの程度の新型コロナウイルス感染症対策をすればよいのか。法律的には、会社は社員に対して安全な職場環境を提供する義務があります。これを怠り、感染症のクラスターが発生した時には、場合によって会社がその損害… 人を大切にする会社の新型コロナ対応 の続きを読む

８４、中長期経営ビジョンの成長計画は意識的に前年比20％以上にはあえてしない。 LFC（岐阜県） ●同社は中長期計画の伸び率を可能不可能ではなく、意図的に10％以下にしています。

　こういう時期だからこそ、坂本光司先生の著作に掲載されている”人を大切にする会社”を、改めて学び直しています。 　今回は、”コーケン工業”についてご紹介させて頂きたいと思います。（”コーケン工業”のホームページ：http… 人を大切にするいい会社：コーケン工業 の続きを読む

四国管財さんは、2012年に入学した坂本ゼミ（法政大学大学院 政策創造研究科 坂本研究室）最初の夏合宿しかも初日の訪問先でした。約40名で伺った記憶は今もしっかりと残っています。 中澤社長は、“13年前にアントレ―プレナ… No126記憶に残る経営者の言葉㉖　四国管財（高知県高知市；ビルメンテナンス、病院サポート業）中澤清一社長（当時） の続きを読む

先週は、東京や大阪へ出張し、仕事をしていました。 タクシーに乗り移動しましたが、 東京と大阪のタクシーのコロナ対策は、 かなり違うという印象を受けました。 さて、今週の日程です。 7日（月）は、延期になっていました、 島… 今週の日程 の続きを読む

先週、紹介した岐阜県郡上市の「りあらいず和」 社会福祉法人のようで一般の会社に近い特定非営利活動法人だ。 ①私は、福祉施設を５０以上見学しているが、５歩先を行っている。障がい者を障がい者と思っていない。だから、健常者に見… 地域住民と一体となった驚異の和がある。 の続きを読む

激変する昨今の環境下、めまいに悩まされていませんか？　私も7年前にありました。当時、同級生にメールしたら「私も、慣れないわ」の返事が。「そっか、私だけでなく、同級生もがんばっているんだ、しかも私のように、不安で泣きつくこ… 自信とは、小さなことでいい、自分との約束を守ること の続きを読む

まだ新型コロナウイルスの影響が少なかった１月から緊急事態宣言が発令された５月までの５カ月間の中で、倒産・休廃業等した会社は３万１３３５社であり、前年比１６％増だったと言われています。しかし、異常なのは倒産件数だけで見ると… 前へ前へ の続きを読む

８３、中長期ビジョンは全体計画・部門計画だけでなく、個人の計画等にまでおとされている。 たこ満（静岡県） ●経営メンバーが毎日ディリーニュースを各職場に発送し、社員の思いへのアンサーをしている。