強みを生かす

障がい者雇用を行っている会社にお伺いすると、その本人の得意とするところに上手く仕事をフィットさせ、それを成果として、本人も充足感を得られるし、企業も利益を得られる仕組みを作られているように見えます。実際、そのように実践さ… 強みを生かす の続きを読む

部下から信頼されるリーダーとは?

大久保寛司さんから学ぶことが多く、心にズドンと響いてきます。 話しをする時間が長いほど、相手に伝わったと思いがちですが、実は全く伝わっていない。 「反省・・・!!!」 「部下から信頼されるリーダーは次の3つです」と大久保… 部下から信頼されるリーダーとは? の続きを読む

「クリスマスケーキがつないだ絆」

人財塾4期生の増原敏夫です。  2回目のブログ投稿がクリスマス直前という事もあり、人財塾4期生の全体研究でまとめた書籍「感動が人を変える」で、私が担当させていただいた、鷹取醤油株式会社 鷹取社長のクリスマスケーキにまつわ… 「クリスマスケーキがつないだ絆」 の続きを読む

No242 過去の受賞企業から ~第11回日本でいちばん大切にしたい会社大賞より④~

今週は第11回の日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞企業28社の中から印象に残ったデコボコベース株式会社さん(2021年にハッピーテラス株式会社から社名を変更しています)のホームページをご紹介致します。 https:/… No242 過去の受賞企業から ~第11回日本でいちばん大切にしたい会社大賞より④~ の続きを読む

今週の日程

今週の日程です。 19日(月)は、自宅書斎で仕事です。 新年1月から2月にかけ依頼されている講演会等の資料づくりです。 正月原稿は、全て書き終えました。 20日(火)は、早朝の新幹線で、米原駅経由で福井駅に向かいます。 … 今週の日程 の続きを読む

糖尿病、糖尿病に近い方は 

糖尿病、糖尿病に近い方は日本でいちばん大切にしたい会社「大賞」を受賞し、日本でいちばん大切にしたい会社「8」に掲載された 愛知県稲沢市の大河内クリニックへ行って欲しい。 10月8日に初受診してから6回目の受診をした。… 糖尿病、糖尿病に近い方は  の続きを読む

素晴らしい人財塾生

5日の人財塾生の投稿売上利益追求をしていたが、坂本光司、人を大切にする経営学会の考え方を学び実践した。見事だと思う。仮に障がい者雇用をされていなくて、障がい者雇用を始めたら5年後には日本でいちばん大切にしたい会社大… 素晴らしい人財塾生 の続きを読む

勤労感謝の日って何?

11月23日は勤労感謝の日。勤労感謝の日は、国民の祝日に関する法律(祝日法、昭和23年法律第178号)によれば、「勤労をたつとび、生産を祝い、国民がたがいに感謝しあう」ことを趣旨としている。 日本では古くから、天皇が新穀… 勤労感謝の日って何? の続きを読む

「産後パパ育休」活用されていますか?

「産後パパ育休」活用されていますか? 2022年10月から、産後パパ育休の制度が出来ました。産後パパ育休の特徴は、これまでの育休に加えて、男性に対し、①子どもの出生後8週間以内が適用対象、②4週間分、一括でも2回に分けて… 「産後パパ育休」活用されていますか? の続きを読む

二代目(女性)板金屋 山崎製作所

山崎製作所さんに訪問させていただきました! 先日、弊社管理職を中心に静岡市清水区にある「山崎製作所さん」に訪問してきました。 山崎製作所さんは下記の通り、注目を浴びている企業であり、2018年にはNHKの「イッピン」にも… 二代目(女性)板金屋 山崎製作所 の続きを読む

養護教諭、保健室30年の奥村先生の投稿から 

養護教諭、保健室30年の奥村先生の投稿から 小中学生 発達障害 8.8%⁉️私の想いを書きました💖 〈昨日の新聞〉●毎日新聞https://news.yahoo.co.jp/articles/ad52bce87f8aa0… 養護教諭、保健室30年の奥村先生の投稿から  の続きを読む

尾身会長が5回目のワクチンを打ったにもかかわらず新型コロナに感染した。 

尾身会長が5回目のワクチンを打ったにもかかわらず新型コロナに感染した。ワクチンは重症化しないようなので幸い軽症のようだ。 分科会は状況を分析しているだけで対策はしていない。2週間毎に変わる新型コロナ株について分析を言われ… 尾身会長が5回目のワクチンを打ったにもかかわらず新型コロナに感染した。  の続きを読む

「上向きのスパイラルを生み出していくきっかけを作り続けること」

中小企業人本経営(EMBA)プログラムにて4期・5期と2年間にわたり勉強させていただいております、有限会社ますいいリビングカンパニーの増井真也と申します。私は創業者である現会長の母から社長を継承してから数年間、社長の仕事… 「上向きのスパイラルを生み出していくきっかけを作り続けること」 の続きを読む