「2:6:2の組織のレベルを上げていく!」

どの組織についても2:6;2の法則があると言われています。 前向きな2割、後ろ向きの2割、中間の6割。 図のように、上に上がるほど力強い組織になることは間違いありません。 ゴールは無く、青天井です。 今まで会社見学してき… 「2:6:2の組織のレベルを上げていく!」 の続きを読む

いい風、いい空気感に触れ続けることの大事さ

人財塾6期生、株式会社ピエトロでサポート本部の副本部長している山下雄高と申します。当社の本社は福岡県にありまして、食品製造およびレストランを経営している企業です。 人財塾を卒業してから半年が経過致しました。人財塾では、人… いい風、いい空気感に触れ続けることの大事さ の続きを読む

No336『株式会社アルナ(埼玉県川口市)』第14回受賞企業ホームページから

このシリーズでは「第14回日本でいちばん大切にしたい会社大賞」受賞企業のホームページを拝見して印象に残った内容をご紹介しています。 https://aluna.co.jp/今週は株式会社アルナ(埼玉県川口市)さんです。審… No336『株式会社アルナ(埼玉県川口市)』第14回受賞企業ホームページから の続きを読む

今週の日程

先週は、大阪・東京・埼玉、そして静岡に移動しての仕事でした。 大阪は2日間でしたが、 「人を大切にする経営学用語事典編纂委員会」のメンバーが 13名ほど参加しての最終に近い詰めの作業でした。 皆よく頑張ってくれました。 … 今週の日程 の続きを読む

【学会活動報告】7期学会人財塾10月講義が開催されました

10月11日、12日に、7期学会人財塾10月講義が開催されました。 11日講義のお一人目は、 第5回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で 中小企業庁長官賞を受賞された 清川メッキ工業株式会社取締役副社長の清川卓二先生… 【学会活動報告】7期学会人財塾10月講義が開催されました の続きを読む

ドリプラ2024➉ 7人のプレゼンター 

ドリームプラン・プレゼンテーション2024 一次審査を合格した7人が初めて一堂に顔を合わす相互支援会の第一回が7月に浅草の台東区民館で開催された。 ①佐藤美帆 『人生、ウタ謳歌♪プロジェクト』 人生を変えたい人がステージ… ドリプラ2024➉ 7人のプレゼンター  の続きを読む

タイム・パフォーマンスと仕事

「今日、誰のために生きる?アフリカの小さな村が教えてくれた幸せがずっと続く30の物語」(ひすいこうたろう、SHOGEN著)という本の帯には「効率よく生きたいなら、生まれてすぐ死ねばいい」という衝撃的なフレーズが記載されて… タイム・パフォーマンスと仕事 の続きを読む

「雑草という草はない」

「雑草という草はない」と植物学者・牧野富太郎氏。 「雑草という草はない」以外にも「なるほどなぁ」という事をいっているのですね。 勉強になります。 「きみ、世の中に『雑草』という草は無い。どんな草にだって、ちゃんと名前がつ… 「雑草という草はない」 の続きを読む

日本の木と日本の環境と消費者を結ぶ「結び人」になる―ますいいリビングカンパニーの木育活動についてー

人財塾6期生、ますいいリビングカンパニーの伊藤真理子です。埼玉県、東京都、群馬県にて「人も地球も健康にする自然素材のデザイン注文住宅」を作っています。 現在の子供たちは、ヒノキの香りを嗅ぐと「くさい!」と嫌がることがある… 日本の木と日本の環境と消費者を結ぶ「結び人」になる―ますいいリビングカンパニーの木育活動についてー の続きを読む

No335『丸長鍍金株式会社(静岡県静岡市)』第14回受賞企業ホームページから

このシリーズでは「第14回日本でいちばん大切にしたい会社大賞」受賞企業のホームページを拝見して印象に残った内容をご紹介しています。 https://www.marcho-g.co.jp/今週は丸長鍍金株式会社(静岡県静岡… No335『丸長鍍金株式会社(静岡県静岡市)』第14回受賞企業ホームページから の続きを読む

【学会活動報告】第15回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 応募締切間近です

7月8日(月)から応募が始まった 第15回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の他薦・自薦の 応募受付締め切り日の10月21日が迫ってきました。 会長・副会長・理事や大賞審査委員会の委員が知る企業だけでは限界もあり、 … 【学会活動報告】第15回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 応募締切間近です の続きを読む

ドリプラ2024⑨ 企画書再提出 

ドリームプラン・プレゼンテーション2024 ドリプラ事務局より、書類審査の合格通知が届いた。 しかし、プロジェクトメンバーからの意見で、『世界七大陸最高峰空撮プロジェクト』をドリプラでプレゼンすることに反対され、一次審査… ドリプラ2024⑨ 企画書再提出  の続きを読む

法務部会より御礼及び引続きご協力のお願い

以前にお知らせ致しました法務部会です。 先月お知らせしましたが、法務部会では、「就業規則」を研究課題として取り上げ、人を大切にする会社の就業規則について、どのように規定され、運営しているのかの調査を行っております。 現在… 法務部会より御礼及び引続きご協力のお願い の続きを読む