学会理事　藤井正隆（日） – 人を大切にする経営学会ブログ

近視眼的な働き方改革とその影響

突然に決まった解散で、メディアも街中も総選挙一色になっています。高市早苗首相（自民党総裁）2025年10月の就任時に発した「働いて働いて働いて働いて働いてまいります」というフレーズは、2025年の流行語大賞年間大賞に選… 近視眼的な働き方改革とその影響の続きを読む

ジャンボ尾崎が他界しました。私が、会社の付き合いでゴルフを始めたころは、青木功、ジャンボ尾崎、中島常幸が、AONと言われた三人が、凌ぎ削り合い優勝争いをしていたことに私だけでなく多くのファンが興奮してブームになりました。… 適度な競争が「幸せ」を呼ぶ！の続きを読む

介護を要する家族が社員にできた際、介護休暇と介護休業の２つの制度があります。介護休暇は、数時間～１日程度の日常的な手続きや外出などで、社員一人につき5日間が定められています。一方、介護休業の方は、数週間～1ヶ月以上かかる… 企業の介護休業延長は本当に美徳か？の続きを読む

パナソニックが早期退職の募集などで27年3月期までに1万人の人員削減を実施するといったニュースが流れました。25年3月末時点の世界全体の従業員数の約5％に相当する規模といった発表があり、「松下幸之助の会社が変わってしまっ… 松下幸之助の職業観と転職の続きを読む

連日、アメリカトランプの関税で、１５％上乗せといった話で、日本政府との合意において齟齬があるかどうかと話題になっています。何れにしても、こんなにコロコロと国に方針が変わる国と付き合うには本当に大変だと思います。下記は、… 二枚舌の交渉をしたたかにできるか日本政府の続きを読む

本日は、7月20日で参議院選挙の投票日です。与党、自民党・公明党の苦戦ががされていますが、選挙を通して、世の中で、何が起こっているかを整理してみたいと思います。ちなみに、私は、どちらの政党にも所属しておらず、中立的な立場… タテ社会、ヨコ社会、ナナメ社会、円(縁）社会の続きを読む

「学会とは、特定の学問分野の研究者が集まって、研究成果を発表し、議論する場、あるいは、そのための組織・団体と一般的には定義されている。研究者間の交流や情報交換、学術の発展が目的である」と言われています。 2014年9月2… 学会の存在意義と２つの学びの続きを読む

連休に入り、古い自分のノートを開いてみると、2004年に当時660万冊のベストセラー「バカの壁」を書いた東京大学名誉教授・医学博士で養老孟司氏の講演のメモが出てきました。前職のコンサル会社に勤めていた時の勉強会だったかと… 経営の「バカの壁」の続きを読む

私は、人を大切にする経営、社会課題解決とは無縁の人生を、学校を卒業後27年間、50歳の手前まで過ごしてきました。時代背景もあったと思いますが、「業績＝人格」といったコンサルタント会社で、毎月個人の売上ランキング競争… 企業経営が社会課題解決に取り組む意義の続きを読む

「世のため、人のためになり、ひいては自分のためになるということをやったら、必ず成就します」　といったのは、パナソニック創業者　松下幸之助氏の言葉である。一方、「人の為と書いていつわり「偽」と読むんだねえ～」と相… 「世のため人のため人のため」を心理学で考えるの続きを読む

昭和の社会　「事前規制型社会（決め付けと締め付け）」様々な取り決めにより、人々の生き方や振る舞い方があらかじめ大筋で決められ方向付け　エアポケット的に許されていた自由さがある社会「窮屈さの中の自由さ」　例）男はこうあ… 人を大切にするには、異なる価値観の受容が前提の続きを読む

株式会社の起源世界で初の株式会社は、1602年、東インド株式会社であることは、中学校の世界史の時間で習った通りである。アムステルダムの証券取引所で、同社の株頻繁に取引され、近代的な資本主義が始まった。協働組合の… 組織形態から思う「人を大切にする経営学会」の未来像の続きを読む

「ゆるブラック」といった言葉が、2019年頃から出始め、リクルートワークス研究所の調査結果から、他の研究機関も調査をはじめて興味深い結果が出ている。リクルートワークスの調査結果は、現在の会社との関係で、「すぐにで… 人を大切にする経営とは～残業ゼロの是非について考えるの続きを読む

日本商工会議所の前会頭の三村明夫氏や、日本郵政社長の増田寛也氏ら有識者のグループが記者会見を開いて人口問題に関する提言が２０２４年１月９日に発表され、ニュースになりました。提言では、人口減少が続けば市場の縮小で経済社会シ… 地域共生社会は組織連携で実現するの続きを読む