未来への想い
人財塾5期生として学ばせて頂いている有賀と申します。静岡県浜松市でビルメンテナンス会社を経営しており、4年前に「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」を受賞させて頂きました。 受賞後も、自社において出来る範囲での法定外福利… 未来への想い の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
人財塾5期生として学ばせて頂いている有賀と申します。静岡県浜松市でビルメンテナンス会社を経営しており、4年前に「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」を受賞させて頂きました。 受賞後も、自社において出来る範囲での法定外福利… 未来への想い の続きを読む
中小企業人本経営(EMBA)プログラムにて3期・5期と2年間にわたり勉強させていただいております、IMM・zero株式会社(イムゼロ)の荒木康史と申します。 このプログラムへの参加のきっかけは、知人からの紹介でこの人財塾… 学びを継続することの大切さ の続きを読む
人財塾3期・4期の合同会社Coaching4Uの渡邊佑です。 ここのところ、当社で来年よりスタートすることを念頭に動いている新規事業立ち上げのため、障がいや難病といった働きづらさを抱えている当事者の皆様や、障がい者雇用に… 雇用の質を考える の続きを読む
3期4期で学んだ葭野です。 EMBAを卒業して 自社の改革に勤しんでいる毎日です。 株式会社Panomaは、基本的に男女の収入差ができる限り少ない会社を目指しています。当然採用から男女での人数差をなくすようにしています。… 女性活躍とは の続きを読む
当社では、昨年8月から当社の20番目の事業所として、埼玉県越谷市に「DAiKO青空農園」を開設し、それぞれの個性と特性を持つ6名のスタッフを雇用し農園事業をスタートしました。 事業とはいっても、売上利益を目的とするも… 全員参加型の農園での障がい者雇用 の続きを読む
人財塾4期生の増原敏夫です。 2回目のブログ投稿がクリスマス直前という事もあり、人財塾4期生の全体研究でまとめた書籍「感動が人を変える」で、私が担当させていただいた、鷹取醤油株式会社 鷹取社長のクリスマスケーキにまつわ… 「クリスマスケーキがつないだ絆」 の続きを読む
中小企業人本経営(EMBA)プログラムにて4期・5期と2年間にわたり勉強させていただいております、有限会社ますいいリビングカンパニーの増井真也と申します。私は創業者である現会長の母から社長を継承してから数年間、社長の仕事… 「上向きのスパイラルを生み出していくきっかけを作り続けること」 の続きを読む
論語を学び始めて18年。 とは言っても、月に1回2時間の講義に出席しているだけなので胸を張れるものではありません。しかしそんな私でも、18年続けて来られたのはやはり論語に魅了されているからでしょう。 論語は、学而第一から… 論語に学ぶ会 の続きを読む
私ども静岡県セイブ自動車学校は、9480人(2022年7月時点)のブラジル人が暮らす静岡県浜松市にあります。 多くのブラジル人が住む浜松市で、ブラジル人の免許取得をサポートし続けているマルセロさんを紹介します。 マル… 言葉の壁を越えて の続きを読む
昨年1年間、人財塾でお世話になりました4期生の中村と申します。 ブログの投稿は今回で2回目となります。宜しくお願い致します。 弊社は東京都台東区浅草橋に本社がありますが、地域貢献の一環として昨年から浅草橋周辺の清掃活動を… 「地域清掃活動」 の続きを読む
私は社員数10人以下の小規模事業の経営者をしています。 私たちのような小規模事業者にとって、坂本先生から教えていただいた学びを実践するのにはとても大きなハードルが一つありました。 それは、「障がい者雇用」です。 現在の民… 【3つの初めて】 の続きを読む
こんにちは。人財塾4期生、神奈川県で電気工事業をしています角田と申します。 人財塾を卒業し、早いもので半年がたちました。 そんな中、私事で恐縮ですが、最近とてもうれしいことがありましたので、 こちらで話をさせていただき… 悲願達成 の続きを読む
今年の3月に人財塾4期の学びを終え、半年が経ちました。 その後も届くさまざまな学びを日々振り返り、成長できるよう努めています。 先日、近隣中学校からの依頼で、中学2年生の男の子が職場体験で弊社に3日間いらっしゃいました。… あたりまえ の続きを読む
人財塾4期生の杉本と申します。 私は法律系の資格職である司法書士をしています。 法律家であり、事務所の経営者でもある私がなぜ「人を大切にする経営」に興味をもち、人財塾で学ぶことにしたのか(個人的な話で大変恐縮ではございま… 「人を大切にする経営」を学び始めたきっかけ の続きを読む