人を大切にする経営学会 東北支部 第2回フォーラム

「人を大切にする経営学会 東北支部」第2回フォーラムが仙台にて開催され、約100名が参加されて、大変、有意義な時間を共有し、懇親会で親睦を深めました。 まず、人を大切にする人財塾生の山田裕幸さんのお話は、山田さんのこれま… 人を大切にする経営学会 東北支部 第2回フォーラム の続きを読む

ターニングポイント

人を大切にする経営学会の坂本光司会長が非難されても貫いてきた経営の目的は、「関連する全ての人々が幸せになること」。それを9月15日の「人を大切にする経営学会」の全国大会で会場の慶應義塾大学日吉キャンパスで同大学院の前野隆… ターニングポイント の続きを読む

「お客さまの幸せ・従業員の幸せ」を追求した取り組み

 先日、第一勧業信用組合の新田理事長にお話を伺う機会がありましたので、同組合が取り組まれている内容について、簡単ではありますが書かせていただきます。 第一勧業信用組合は、東京都新宿区に本店があり、都内に営業店22店舗、出… 「お客さまの幸せ・従業員の幸せ」を追求した取り組み の続きを読む

慶応義塾大学大学院 前野隆司教授【番外No29特別講演2018/9/15】

(毎週火曜日に投稿しております元坂本ゼミ生通信です。今週も番外編として9月に開催された学会の講演からお届けいたします) 2018年9月15~16日に慶応義塾大学日吉キャンパスで開催された“人を大切にする経営学会 第5回 … 慶応義塾大学大学院 前野隆司教授【番外No29特別講演2018/9/15】 の続きを読む

坂本会長の本日の日程!

23日(火)は、一日中、仙台市です。 人を大切にする経営学会の東北支部の公開フォーラムがあるためです。 会員・非会員含め100名程度参加してくれるようです。 当日は、学会員の山田社会保険労務士の発表と、アリババの香山社長… 坂本会長の本日の日程! の続きを読む

1%の価値観に支配される99%の世の中

毎日、忙しくしていると、大切なことを忘れてしまいます。 第9回一橋大学中部アカデミア シンポジウム 「社会に信頼される企業のあり方を問う-「人を幸せにする資本主義」とは何か」 が、名古屋であったことを、手帳に書き忘れてい… 1%の価値観に支配される99%の世の中 の続きを読む

就業規則の活用方法(経営理念)

就業規則の活用方法(経営理念) 就業規則をどのように活用していますか。 厚労省はモデル就業規則を出していますが、 あまりにも規則が多すぎて活用できない場面も多く見られます。 ▼就業規則はルール?契約? 就業規則は、多数の… 就業規則の活用方法(経営理念) の続きを読む

【東北城下町でアリババ ジャパン 香山社長、産業変革を語る】

かつて司馬遼太郎さんは、東北人の歴史上の巨人たちを振り返り、東北人を評して、その心の温かさ、先進性、スマートさ、ハイカラさについて講演されました。 私の故郷、福島県会津地方も先進性、スマートさの衣をまとい始めています。会… 【東北城下町でアリババ ジャパン 香山社長、産業変革を語る】 の続きを読む