人を大切にする経営学会ブログ

No383記憶に残る言葉【株式会社叶匠寿庵;芝田冬樹社長のお話から】

今回は2015年2月に坂本ゼミの滋賀・京都合宿先としてご訪問した『株式会社叶匠寿庵』さんをご紹介致します。柴田冬樹社長は“創業50数年では新参者”だといい、3代目としての苦悩や覚悟を感じたお話でした。『おおみたから』と… No383記憶に残る言葉【株式会社叶匠寿庵;芝田冬樹社長のお話から】の続きを読む

先週は、島田市、福岡県（福岡市）に移動しての仕事でした。島田市は、高校生のロボットアイデアコンクールの審査会でした。 8名の高校生が、夢のようなロボットアイデアをプレゼンしてくれました。福岡市は、長崎の親しい会計事務… 今週の日程の続きを読む

先日学会のＥＭＢＡプログラムの夏合宿にて今年は九州の企業を訪問しました。その中の1社に日本でいちばん大切にしたい会社大賞・経済産業大臣賞を受賞している「生活協同組合コープみやざき」を訪問しました。当組合は顧客の要望を徹底… インフレ時代の企業経営の続きを読む

就活の判断基準で優先すべきことは何か？学生からは、“給与”という答えが過半数を占めます。一方で、正社員1千人のアンケート結果は以下の通りです。勤務先を選ぶ際に重視すること　（正社員1000人アンケート）給与のシェ… 大人にだまされるな！就職戦線異常あり⑫正社員から見た仕事の軸の続きを読む

厚労省では、3年毎に「職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書を公表しています。直近の調査は令和5年度であり、次回は令和8年度となります。　令和5年度の調査では、過去3年間の相談件数及び企業はその相談の内、ハラスメ… ハラスメント防止の肝は会社の風土の続きを読む

人は一人で生まれてくるわけではありません。両親がいて、そのまた両親がいて・・・と遡っていくと、30代前には10億人を超える先祖がいたことになる。「自分がここにいる」という事実が、どれほど奇跡的なことかを思わずにはいら… 「脈々とつながる命に、ただ感謝です！」の続きを読む

はじめまして。株式会社さくら住宅の矢光健悟と申します。どうぞよろしくお願いいたします。私は人財塾では昨年2024年４月～2025年３月まで第７期生として一年間学ばせていただきました。弊社は神奈川県横浜市を中心に、皆さま… 経営人財塾で学んでの続きを読む

今回は2012年9月に坂本ゼミの視察先としてご訪問した『高松丸亀町商店街』さんをご紹介致します。この商店街は江戸時代から400年以上の歴史を持ち、高松市（人口42万人）にある商店街です。JR高松駅から徒歩15分の立地にあ… No382記憶に残る言葉【高松丸亀町商店街;古川理事長のお話から】の続きを読む

先週は、宇都宮、埼玉県、東京、また東京に出張しました。週末の東京は、学会経営人財塾の9月講義でした。さて、今週の日程です。 15日（月）は、祝日ですが、一日中、島田市です。地元高校生を対象にした「ロボットアイデアコ… 今週の日程の続きを読む

前回、アメリカの自動車産業の生産能力が３０年前に加えて６分の１になっていることをデータで示しました。これは、自動車だけではありません。他の製品においても民生品の製造能力は、国際競争力がなく、極度に生産能力実績が落ちていま… アメリア軍事産業のデータに見る本音！？の続きを読む

明治大学は昔から就職に力を注いでいて、他大学と比べても圧倒的な熱量を今も受け継いでいます。「就職に力を入れている大学」（大学通信調べ）で14年連続1位に選ばれており、学生や企業から高く評価されています。中核をなす就職キ… 大人にだまされるな！就職戦線異常あり⑪明治大学の就職キャリア支援センターの続きを読む