リーダ－とは？カテゴリー購読

皆様こんにちは。 佐藤浩司です。 先月末にハローワーク飯田橋主催、障がい者雇用セミナーが 開催されました。 講演者は、坂本教授、報告者は、日立製作所勤労部の藤原氏、 自社取組は、精神保険福祉士の五味渕氏に発表頂いた。 会… 精神障がい者の支援者は、どんな人事や採用等も一筋あり、熱いリーダ－ の続きを読む

皆様こんにちは。 土よう日担当　佐藤浩司です。 今日は、静岡県磐田市にあるコーケン工業株式会社様に 行って来ました。 事業内容としては、農業機械､建設機械及び 自動車関連の燃料噴射管、高圧・低圧用油圧配管パイプ ほか、パ… ３世代の年齢構成が良く、社員が一番重要！と言い切るリーダー の続きを読む

皆様こんにちは佐藤浩司です。 今週は、先週に引き続き、実績セミナーの内容です。 ディスカッションで感じことは、「働く、就労する」ことは、 本人に委ねるということ、親の意向に添うこと、受け入れ企業、 民間の移行支援事業所、… 心を鍛えるリーダー　２／２ の続きを読む

皆様　こんにちは！　佐藤浩司です。 先週、千葉で障がい者職業総合センター主催の実践セミナー（精神障がい者コース）に参加して参りました。 プログラムや研修の方法で勉強なった部分も多くあり、その上、熱い想いの仲間が出来たこと… 心を鍛えるリーダー達　１／２ の続きを読む

皆様　こんにちは、佐藤浩司です。 今週月曜日、ゼミ研究員の方がある委託事業を受託し、 その一環で、とある企業にインタビューと視察に伺い ました。対応者は、創業顧問、社長、副社長、専務、 工場と豪華メンバーでご対応いただき… ただただ 頭が下がる国宝級リーダー の続きを読む

皆様こんにちは、佐藤浩司です。 今週火曜日、高島屋横浜店様に行ってまいりました。 担当は、大橋恵子様です。大橋様は、以前は、支援学校の先生をなさっていたようです。障がい者雇用を行いたいということで、企業へ天職、別の企業１… 特例子会社ではなく、重度知的障がい者を雇用し、優しく厳しく指導するリーダー の続きを読む

皆様　こんにちは。佐藤浩司です。 先週５日、朝９時より、知的障がい者の方４名（若手１８歳～２５歳まで）、知的障がい者の就労支援している大阪にある社会福祉法人のＫ施設長とある高等学校に床掃除の清掃に同行させていただきました… ニコニコ、ホカホカな　移行支援施設リーダー の続きを読む

皆様　こんにちは。佐藤浩司です。 新年明けましておめでとうございます！ 本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。 坂本先生、坂本ゼミの皆様にご教授頂き、約２年が 経過しようとしております。 １０年１区切りとは良く言います… 本年の目標　静かに始動のリーダー？ の続きを読む

皆様こんにちは。　佐藤浩司です。 はやいもので、今年最後のblogになります。 今回は、有る方の紹介で、株式会社三越伊勢丹ソレイユ様 （株式会社三越伊勢丹の特例子会社）へ視察に行って参りました。 私は、請け負っている業務… 冷静に熱い、常識は非常識な？リーダー の続きを読む

みなさま　こんにちは　佐藤浩司です。 今日は、１１月３０日鹿児島で行われた、障がい者雇用 フォーラムの報告者ラグーナ出版会長森越まや氏に続き 株式会社　障がい者つくし更生会専務那波和夫氏の感動 報告と感想をお伝え致します… 鹿児島障がい者フォーラム報告、感動のリーダー２ の続きを読む

皆様こんにちは。 佐藤浩司です。 今日は、１１月３０日鹿児島で行われた、障がい者雇用 フォーラムの報告者ラグーナ出版会長森越まや氏の 感動報告と感想をお伝え致します。 ラグーナ出版さんは、社会的に困難なことにチャレンジし… 鹿児島障がい者フォーラム報告、感動noリーダー の続きを読む

皆様　こんにちは。佐藤浩司です。 鹿児島レポートは、次週にさせて頂きます。 といいますのも、点線内の内容を聞いたためです。 点線内は、ある方からお聞きした話で、まだまだ 根深い、だからこそ、広く知って頂き、解決しなければ… ある機関との情報交換会で更に使命感に燃えているリーダー の続きを読む

進化していく過程は、当日、視察の話の中で、実感できる ことがありました。例えば、現在、就労継続支援B型ですが、 最低賃金のＡ型と工賃１万円の人もいる。理想的には、 そのA型と１万円の間も必要で、若い方には、最低賃金の収入… ソーシャルインクルージョンを構築、ブレない３８才のリーダー　 の続きを読む

皆様　こんにちは。　佐藤浩司です。 私の障がい者雇用関連で熱い仲間の久保氏より、 ご紹介頂いた（また、念願でもあった） 埼玉県熊谷市にある埼玉福興株式会社へ １１月１６日金曜日へ視察に行って来ました。 ソーシャルインクル… ソーシャルインクルージョンを構築し、ブレない３８才のリーダー １／２ の続きを読む